Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central (m / w / d)

ORBIS SE; Stuttgart; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensberatung sucht einen erfahrenen (Senior) Consultant für SAP SuccessFactors Employee Central in Stuttgart. In dieser Rolle beraten Sie Kunden und unterstützen sie bei der Implementierung von HR-Kernprozessen. Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten werden angeboten. Ideal sind sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.

Leistungen

Innovatives Arbeitsumfeld

Spannende Projekte

Individuelle Weiterbildung

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Kurze Kommunikationswege

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als (Senior) Consultant im SAP SuccessFactors Modul Employee Central.
• Verantwortung als (Teil-)Projektleiter in Implementierungsprojekten.
• Lust darauf, Wissen mit Kollegen:innen zu teilen.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors.
• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen.
• Pflege eines innovativen und agilen Arbeitsumfeldes.

Kenntnisse

Erfahrung in mehreren Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central

Sehr gute Kenntnisse und Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central

Fließende Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Selbstorganisation

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe und gestalte mit dem Team von ORBIS People die digitale Transformation im HR!

Innovationsfreude, Spaß an der Arbeit im Team, Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen Kollegen und gegenseitige Unterstützung in Projekten sowie persönliche Weiterentwicklung sind die Eckpfeiler für unsere erfolgreiche Arbeit.

Du hast mehrjährige Erfahrung als (Senior) Consultant im SAP SuccessFactors Modul Employee Central? Dir macht es Spaß, Kunden auf ihrer Reise ins Human Experience Management zu unterstützen? Bei uns berätst und begleitest Du nicht nur Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf die HR-Kernprozesse, sondern analysierst auch Geschäftsprozesse und modellierst kundenindividuelle Prozessvorschläge und -verbesserungen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und als (Teil-)Projektleiter in Implementierungsprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central fungieren?

Magst Du eigenverantwortliche Arbeit innerhalb eines Teams, das füreinander da ist und gemeinsam Ideen entwickelt? Dann lass uns über Deine Möglichkeiten als (Senior) Consultant bei ORBIS People sprechen. Gemeinsam wollen wir den Job für Dich so gestalten, dass Du Dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst!

Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job :

• Ein innovatives und pragmatisches Arbeitsumfeld
• Spannende Projekte mit Themen am Puls der Zeit
• Individuelle, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team
• Zusammenarbeit mit Kollegen:innen über SAP SuccessFactors hinaus (z.B. in SAP ERP HCM, SAC, Qualtrics, BTP, etc.)
• Die Möglichkeit, über die Projektarbeit hinaus weitere Themen kennenzulernen, z.B. bei Unterstützung des Vertriebs, Durchführung von Webinaren oder Verfassen von Blogartikeln

Das zeichnet Dich aus :

• Erfahrung in mehreren Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central
• Sehr gute Kenntnisse und Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central, idealerweise durch weitere Zertifizierungen ergänzt
• Lernbereitschaft und Neugier
• Lust darauf, Wissen mit Kollegen:innen zu teilen und insbesondere weniger erfahrene Consultants in der Einarbeitung zu unterstützen
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
• Fließende Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse
• Moderate Reisebereitschaft

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns auf Dich!

ORBIS People ist Teil der ORBIS Gruppe. Wir spezialisieren uns auf die Digitalisierung der HR-Funktion und die Verbesserung der Arbeitswelt unserer Kunden mit den HCM bzw. HXM Lösungen der SAP und des SAP Ökosystems.

Die ORBIS Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

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