Senior Consultant SAP Public Sector (m/w/d)

Deloitte GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung Deloitte University

Karriereplanung & Leadership-Programme

Mobile Working & Teilzeit/Sabbaticals

Bike- und Pkw-Leasing

Firmen-Smartphone

Zusammenfassung

Deloitte GmbH in Düsseldorf sucht Senior Consultant SAP Public Sector (m/w/d) zur Beratung von Mandanten bei anspruchsvollen SAP-Transformationen und zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Sie tragen maßgeblich zur reibungslosen Implementierung bei.

Sie konzeptionieren Lösungen rund um SAP S/4HANA, Public Sector/Non-Profit und Reporting, unterstützen von der Analyse bis zum Roll-Out und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen.

Qualifikationen

• 3–5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion
• Idealerweise SAP-Lösungen im Public Sector/Non-Profit-Sektor (Bildung)
• Gutes Verständnis der Wertschöpfungskette in öffentlicher Verwaltung oder Bildungseinrichtungen

Aufgaben

• Konzeption rund um SAP S/4HANA, IT-Architektur, Public Sector und Reporting
• End-to-End-Support von Anforderungsanalyse bis Roll-Out branchenspezifischer Anwendungen
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops, Erstellung von Entscheidungsunterlagen

Kenntnisse

SAP Beratungserfahrung

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Mathematik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Senior Consultant SAP Public Sector (m/w/d)

Arbeitgeber: Deloitte GmbH

Arbeitsort: Düsseldorf

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470 000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Dein Impact

Als Senior SAP Consultant Public Sector (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei.

• Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP Public Sector und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
• End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen.
• Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen.
• Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung.
• Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein.

Dein Skillset

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
• Erfahrung (3‑5 Jahre) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise mit SAP-Lösungen im Public‑Sector‑Umfeld bzw. Non‑Profit‑Sector (z. B. Bildung)
• Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in den Bereichen öffentlicher Dienst / Verwaltung oder Bildungseinrichtungen
• Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations‑ und Präsentationsstärke
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Gleiche Chancen für alle

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.