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Thomas Biber Deutschland GmbH sucht eine erfahrene/r SAP-Berater/in bzw. Solution Architect im Umfeld SAP-Logistik. Sie koordinieren Funktions- und Änderungsbedarfe, erstellen Lösungsansätze, Roadmaps und Projektpläne.
Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen Business und IT und leiten nationale sowie internationale IT-Projekte unter Einsatz moderner PM-Methoden. Idealerweise bringen Sie 5 Jahre Senior/Architektur-Erfahrung im SAP-Logistikbereich mit, vertiefte SAP SD-Kenntnisse und erste
Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München und Düsseldorf ausgebaut.
Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe. Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Projektplanungen.
Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard und Mitarbeit in Projekten.
„Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT.
Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements.
Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre als Consultant bzw. mindesten 5 Jahre als Solution Architekt oder Senior Consultant im Umfeld der SAP Logistik mit. Dabei beherrschen Sie idealerweise die SAP SD Komponente vertieft. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Idealerweise verfügen Sie erste Erfahrungen in S4HANA Projekten. Für Projekte sind Sie gelegentlich reisebereit (Reiseanteil in der Position max. ca. 2 Tage pro Woche - i.a. jedoch weniger, Rest remote)
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und eine überdurchschnittliche Fahrtkostenregelung, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (bis ca. 100% remote denkbar - abhängig von der Projektsituation).