(Senior) Consultant/Project Manager Digital (all genders)

Roland Berger Strategy Consultants; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Roland Berger sucht Verstärkung für sein Digital Team in Deutschland. Sie beraten führende Unternehmen bei der digitalen Transformation, entwickeln neue Geschäftsmodelle und setzen digitale End-to-End-Prozesse um, insbesondere im SAP S/4HANA-Umfeld.

Sie arbeiten eng mit Kund:innen zusammen, bringen visionäre und agile Methoden ein und begleiten Wandel methodisch und kulturell. Voraussetzung sind exzellente analytische Fähigkeiten, Deutsch und Englisch auf hohem Niveau sowie Auslandserfahrung.

Qualifikationen

• Mehrjährige strategische Beratungserfahrung im Digitalbereich
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Faszination für Digitalisierungs- und Technologietrends
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung
• Interesse an KI-basierten Lösungen und Datenkompetenz

Aufgaben

• Unterstützung bei der digitalen Transformation führender Unternehmen
• Definition und Umsetzung digitaler End-to-End-Prozesse, insbesondere SAP S/4HANA
• Begleitung von Wandelprozessen methodisch und kulturell, mit visionären Methoden

Kenntnisse

Strategische Beratung

Digitaler Transformationsprozess

Ausbildung

Universität/Business School Abschluss

Jobbeschreibung

Berlin, Dusseldorf, Frankfurt, Hamburg, Munich, Stuttgart, Vienna

Unser Digital Team ist einer unserer am schnellsten wachsenden Bereiche und unterstützt weltweit führende Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Wir entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen neue Geschäftsmodelle und bringen sie in neuen digitalen Einheiten zur Umsetzung. Dabei helfen wir auch bei der Software Transformation und dem Aufbau neuer digitaler Produkte.

Unser Fokus liegt darauf, strategisch große Business Transformationen aufzusetzen und zu begleiten, insb. im Kontext von SAP S/4HANA. Das inkludiert neue digitale Ende-zu-Ende Prozesse zu definieren und die Firma methodisch und kulturell durch den Wandel zu begleiten. Wir bearbeiten disruptive Fragestellungen und bringen visionäre und agile Methoden digitaler Unternehmen mit traditioneller Strategieentwicklung zusammen.

Innovative Herangehensweisen und Wissen wollen wir langfristig in Unternehmensprozesse und -strukturen integrieren, hierfür suchen wir nach kompetenter Verstärkung. Wenn du eine Leidenschaft für den Digitalbereich hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Digital Teams und gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen mit!

• Hervorragender Abschluss an einer Universität oder internationalen Business School
• Mehrjährige strategische Beratungserfahrung im Bereich Digital
• Faszination für Digitalisierungs- und Technologietrends
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung im Ausland
• Ausgeprägtes Interesse an innovativen, KI‑basierten Lösungen sowie die Fähigkeit, neue Technologien und Datenkompetenz entlang komplexer Fragestellungen wirkungsvoll einzusetzen

Roland Berger bietet allen Mitarbeitenden in DACH eine große Bandbreite von Benefits - von Karriereweiterentwicklung bis Wellbeing. Einen Überblick über die verschiedenen Angebote erhältst duhier .

Im Recruitingprozess für Bewerber:innen mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung steht zunächst ein Analytiktest an. Ist dieser erfolgreich, wirst du zum Auswahltag eingeladen. Erfahrene Kandidat:innen starten unmittelbar mit den Gesprächen. Hier durchläufst du in der Regel ein Persönlichkeits- und zwei Fachinterviews an einem Auswahltag oder während mit dir vereinbarten Einzelterminen. In jedem Fall erhältst du zeitnah ein detailliertes Feedback. Wenn alle Gespräche positiv verlaufen, rundet ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Managementteams den Auswahlprozess ab.

Zusätzliche Informationen

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, Praxiszeugnisse inklusive Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Portal (du benötigst ca. 5-10 Minuten zum Ausfüllen). Wir bitten dich, kein Bewerbungsfoto beizufügen.

Bitte beachte, dass wir für unsere Stellen in der Regel keine festen Bewerbungsfristen haben. Wir empfehlen dir aber, dich sechs Monate vor deinem Wunschtermin zu bewerben, um deinen bevorzugten Starttermin zu ermöglichen. In der Regel können wir dir spätestens drei Wochen nach Eingang deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung geben.