Intern HR Consulting & Executive Search (m/w/d)

OMMAX; München; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Regelmäßige Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft

Mobilitäts- und Essenszuschüsse

Weitere Company Benefits

Zusammenfassung

OMMAX sucht eine engagierte Fachkraft, die aktiv an Strategie- und Transformationsprojekten im People-Workstream arbeitet und Executive-Search- sowie Teamaufbau-Projekte unterstützt.

Du bereitest Pitch-Decks und Recruiting-Unterlagen vor, entwickelst Sourcing-Strategien und baust Talent-Pipelines auf, während du Marktanalysen und KPI-Auswertungen zur Prozessoptimierung nutzt.

Qualifikationen

• Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftspsychologie oder verwandte Fachrichtung mit sehr guten Noten.
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen in Beratung, Strategieteams oder Business Development.
• Ausgeprägte PowerPoint- und gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich.
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst präzise.
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und kannst im internationalen Umfeld agieren.

Aufgaben

• Du arbeitest aktiv an Strategie- und Transformationsprojekten im People-Workstream.
• Du unterstützt Executive-Search- und Teamaufbau-Projekte für digitale Schlüsselrollen.
• Du bereitest Pitch-Decks und Recruiting-Unterlagen vor.
• Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem Team Sourcing-Strategien.
• Du identifizierst Führungskräfte und baust Talent-Pipelines auf.
• Du analysierst Marktanalysen und KPIs zur Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

PowerPoint-Kenntnisse

Excel-Kenntnisse

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Teamarbeit

Ausbildung

Masterabschluss bevorzugt

Jobbeschreibung

Wen wir suchen:

• Du arbeitest aktiv an Strategie- und Transformationsprojekten für unsere Kunden mit und unterstützt dabei insbesondere den People-Workstream.
• Du unterstützt bei Executive-Search- und Teamaufbau-Projekten für digitale Schlüsselrollen (z. B. CEO, CDO, CMO).
• Du bereitest Pitch-Decks, Recruiting-Unterlagen und strategische Entscheidungsgrundlagen für Kundenprojekte vor.
• Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem Team innovative Sourcing-Strategien.
• Du identifizierst, analysierst und sprichst Führungskräfte für digitale Transformationsprojekte direkt an.
• Du baust Talent-Pipelines für aktuelle und zukünftige Suchmandate auf und pflegst diese kontinuierlich.
• Du arbeitest an Marktanalysen, Researches und Auswertungen mit und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du analysierst Daten und KPIs, um Sourcing- und Recruiting-Prozesse gezielt zu optimieren.
• Du unterstützt bei Business-Development-Aktivitäten, z. B. durch Markt-Research, Pitch-Vorbereitung und Kundenpräsentationen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte und treibst, je nach Interesse und Leistungsstand, kleinere eigene Projekte.
• Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten, Prozessen und Tools aktiv ein.

Was Du mitbringst:

• Du studierst derzeit Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftspsychologie oder eine verwandte Fachrichtung mit sehr guten Noten (Masterstudium von Vorteil).
• Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Beratung, in Strategieteams oder im Business Development.
• Du verfügst über sehr gute PowerPoint- sowie gute Excel-Kenntnisse.
• Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst präzise sowie professionell.
• Du interessierst dich für Strategie, Leadership, Organisation und digitale Geschäftsmodelle.
• Du arbeitest eigenständig, zeigst hohe Eigeninitiative und möchtest Verantwortung übernehmen.
• Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und in einem internationalen Umfeld.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Was Dich erwartet:

• Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
• Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
• Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
• Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.
• Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.
• Deine Benefits on top:
  • Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions
  • profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  • einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft
  • Mobilitäts- und Essenszuschüsse
  • vielseitigen weiteren Company Benefits