(Senior) Consultant People Advisory (Financial Services) (w/m/d)

Ernst & Young; Köln; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Ernst & Young sucht Verstärkung im Bereich Financial Services, um Kunden bei strategischen, operativen und regulatorischen Fragestellungen zu unterstützen und Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten.

Du arbeitest in einem dynamischen Team in Deutschland, begleitest Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung und trägst zur Entwicklung moderner Organisationsmodelle bei. Deutsch (C1) und Englischkenntnisse sind willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und erste oder mehrjährige Beratungserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld.
• Interesse an Change Management, Transformation und neuen Arbeitsformen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprogrammen.
• Unterstützung bei AI-Enablement und Governance-Themen.
• Unterstützung bei Operating Models, Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Transformationsprojekten.
• Unterstützung des Customer & People Advisory Teams.

Skills

Change Management

Transformation

Organisationsentwicklung

HR

Analytische Fähigkeiten

Deutsch (C1)

Englisch

Education

Wirtschaftswissenschaften

Job description

Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fur diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team "all in". Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - fur unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Moglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Starken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstutzt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändern und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Business Transformation - Customer Teams in Munchen, Frankfurt/Main, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Koln oder Dusseldorf hilfst du unseren Kund:innen in der Finanzbranche, Antworten auf strategische, operative und regulatorische Fragestellungen zu finden und Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten. Gleichzeitig treiben wir moderne Organisationsmodelle voran - kunden- und mitarbeiterzentriert, technologiebewusst und zukunftsorientiert. Dabei ubernimmst du vielfaltige Aufgaben:

• Change Management & Transformation: Unterstutzung bei der Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Change-Management-Ansatze fur komplexe Transformationsprogramme - von Stakeholder- und Impact-Analysen uber Kommunikations- und Trainingsmanahmen bis hin zur nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen.
• AI Enablement & Governance: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von AI-Enablement- und Governance-Ansatzen, z. B. durch zielgruppenspezifische Befahigungskonzepte, AI-Literacy-Programme, Kommunikationsformate sowie organisatorische Leitplanken fur den verantwortungsvollen Einsatz von KI.
• Target Operating Model & Organization Design: Unterstutzung bei der Gestaltung zukunftsfahiger Organisations- und Operating-Modelle, einschlielich Rollen, Verantwortlichkeiten, Strukturen, Prozessen und Governance-Mechanismen fur Finanzdienstleister.
• Projektmanagement & Umsetzung: Mitarbeit in nationalen und internationalen Transformationsprojekten - von der Analyse uber die Konzeption bis zur Umsetzung - inklusive Vorbereitung von Workshops, Erstellung von Prasentationen, Durchfuhrung von Recherchen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Team- und Geschaftsentwicklung: Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Customer & People Advisory Teams, z. B. durch Angebotsprozesse, Thought Leadership, interne Initiativen, Wissensaufbau sowie Unterstutzung von Kolleg:innen im Projektalltag.

Dein Skillset

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) sowie erste oder mehrjahrige Berufserfahrung in der Beratung oder im Finanzdienstleistungsumfeld mit Schwerpunkt auf Change Management, Transformation, Organisationsentwicklung, HR oder Innovation
• Begeisterung fur Change Management und Transformation, ausgepragte analytische Fahigkeiten sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Finanzbranche, Digitalisierung, Kunstlicher Intelligenz und der Gestaltung zukunftsfahiger Organisationen. Dabei gelingt es dir, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und in verstandliche Konzepte, uberzeugende Prasentationen sowie konkrete Manahmen zu uberfuhren
• Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fur den Erfolg ist wie Wissen und Fahigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Losungen finden.
• Teamorientiert: Du schatzt vielfaltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinaren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstutzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmoglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, uber dich hinauszuwachsen und die Fahigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukunftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr uber unsere Benefits.

Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.

Was andere uber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begruen alle Bewerbungen. Sag uns gerne fruhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstutzen konnen.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter [phone].