Senior Consultant /Manager Transformation & Turnaround Management (m/w/d)

Helbling Business Advisors; Düsseldorf; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Versicherungsleistungen

Sabbatical Programm

Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

Descripción de la vacante

Helbling Business Advisors sucht eine erfahrene Beraterpersönlichkeit für Transformationsprojekte in Deutschland. Sie analysieren Unternehmen, entwickeln ganzheitliche Transformationskonzepte und begleiten Turnaround-Prozesse – operational wie finanziell – unter Einbindung relevanter Stakeholder.

Sie bringen 2–5 Jahre relevante Erfahrung in der Transformation mit, arbeiten hands-on und verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft wird erwartet.

Formación

• Abschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurs-/Naturwissenschaften.
• 2–5 Jahre relevante Transformationserfahrung, idealerweise in Beratung oder angrenzenden Feldern.
• Sicherer Umgang mit Methoden aus Strategie, Operations oder Finance.
• Hands-On-Mentalität und hohes fachliches Know-how.
• Analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten, gute Kommunikation und Teamfähigkeit.
• Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilidades

• Durchführung umfassender Unternehmens- und Geschäftsmodellanalysen zur Erkennung von Ertrags- und Verlustursachen.
• Entwicklung ganzheitlicher Transformationskonzepte zur Wiedererlangung von Ertragskraft und Wettbewerbsfähigkeit.
• Mitwirkung an Quick Checks, Business-Plan Plausibilisierungen (IBR) und Turnaround-Konzepten.
• Implementierung transformativer Maßnahmen und strategischer Fragestellungen im digitalen Kontext.
• Durchführung von Nachhaltigkeits-Assessments und Ableitung von Strategien.
• Koordination des Transformationsprozesses über das PMO und Stakeholder-Management.

Conocimientos

Transformation

Turnaround

Beratungserfahrung

Datenanalyse

Hands-On-Mentalität

Kommunikation

Teamfähigkeit

Educación

Abschluss in BWL/VWL/WI/Ingenieurs-/Naturwissenschaften

Herramientas

Methodenwerkzeuge Strategie/Operations/Finance

Descripción del empleo

Tätigkeitsgebiet

• Umfassende Unternehmens- und Geschäftsmodellanalysen, Herausarbeiten der Ertragsschwächen und Verlustursachen sowie prozessualer und digitaler Defizite


• Erstellung von tiefgreifenden und ganzheitlichen Transformationskonzepten zur Wiedererlangung der Ertragskraft und der Wettbewerbsfähigkeit


• Mitarbeit bei der Erstellung von Quick Checks, Business-Plan Plausibilisierungen (IBR) und Turnaround-Konzepten (operativ wie finanziell)


• Erarbeitung und Implementierung von transformativen Maßnahmenprogrammen und Konzepten Erarbeitung von strategischen Fragestellungen im digitalen Kontext


• Durchführung von Nachhaltigkeits-Assessments und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien


• Koordination und übergreifende Steuerung der Transformation durch den Einsatz eines Projekt-Management-Office (PMO)


• Führung und Steuerung aller relevanten Stakeholder und Prozessbeteiligten (intern und extern)


• Anleitung und Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten


• Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung, z.B. Übernahme von Verantwortung für die interne Ausbildung und die Erarbeitung von Fachthemen

Anforderung

• Ausgezeichneter akademischer Abschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen und/oder Ingenieurs- oder Naturwissenschaften mit relevantem Schwerpunkt und um Zusatzqualifikationen ergänzt


• Erste relevante Berufserfahrung von 2-5 Jahren in der Transformation und dem Turnaround Management sowie einschlägige Praktika in einer umsetzungsorientierten Unternehmensberatung oder angrenzenden Beratungsfeldern


• Sicherer Einsatz von Methoden und Werkzeugen aus den Bereichen Strategie, Operations oder Finance


• Neben Ihrer Erfahrung, Engagement und hohem fachlichen Know-how, verfügen Sie über ein profundes Technologieverständnis und die notwendige „Hands-On-Mentalität“


• Analytisches Denkvermögen, ein gutes und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und exzellente Teamfähigkeiten


• Flexibilität, Reisebereitschaft


• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Helbling Benefits

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten


• Spannende und vielfältige Projekte in unterschiedlichen Branchen und Größen


• Ein dynamisches, modernes und flexibles Arbeitsumfeld (z.B. Mobile-Work)


• Begeisterungsfähiges Team


• Flache Hierarchien mit Teamkultur


• Verkehrsmittelübergreifendes Mobilitätskonzept


• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)


• Attraktives Entlohnungsmodell ergänzt um weitere Benefits (Sabbatical Programm, Firmenwagen, betr. Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Programm)


• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Helbling Partizipationsscheine