Lead Consultant (all genders) Digital Transformation

valantic GmbH; Dreieich; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibles hybrides Arbeitsmodell

Mentoring durch Partner

Weiterbildungsbudget und Entwicklungsp

Bonuszahlungen

Résumé du poste

valantic GmbH sucht eine erfahrene Lead Consultant Digital Transformation, die Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien begleitet. Du leitest Beratungsprojekte, entwickelst Zielarchitekturen und präsentierst Empfehlungen auf C-Level-Ebene.

Du übernimmst die fachliche Leitung, steuerst Workstreams und arbeitest eng mit Partnern und Kunden zusammen. Attraktives hybrides Modell, mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Networking.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit guten bis sehr guten Ergebnissen; MBA oder Doppelstudium von Vorteil.
• 2–4 Jahre Berufserfahrung in Beratung oder vergleichbarer strategischer Funktion.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, Enterprise Architecture, Data Strategy oder Organizational Change Management.

Responsabilités

• Beratung unserer Kunden ganzheitlich bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien.
• Fachliche Leitung von Beratungsprojekten im gehobenen Mittelstand bis Großunternehmen.
• Entwicklung und Präsentation von Strategieempfehlungen auf Vorstandsebene; Sparringspartner für Entscheider.

Connaissances

IT-Strategie

Enterprise Architecture

Data Strategy

Organizational Change Management

Kundenberatung

Two-to-four Jahre Berufserfahrung

Formation

MBA oder Doppelstudium

Abgeschlossenes Studium

Outils

TOGAF

SAFe

ITIL

Description du poste

Homeoffice Frankfurt am Main München Hamburg Dreieich Berufserfahrene

Dein Wirkungsfeld

• Als Lead Consultant Digital Transformation berätst Du unsere Kunden ganzheitlich bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Transformationsstrategien, von der IT-Strategie über Enterprise Architecture bis hin zu Data Excellence und Organizational Change
• Du übernimmst die fachliche Leitung von Beratungsprojekten im gehobenen Mittelstand und bei Großunternehmen und bewegst Dich sicher an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Change
• Du entwickelst und präsentierst Strategieempfehlungen auf Vorstands- und C-Level-Ebene und bist vertrauenswürdiger Sparringspartner für Entscheider
• Du erarbeitest Zielarchitekturen, Capability-Modelle, Prozessmodelle und Transformations-Roadmaps, die wirklich umsetzbar sind
• Du entwickelst Datenstrategien und Datenarchitekturen im Kontext von Data Excellence und AI-Readiness
• Du bewertest und integrierst KI-gestützte Lösungen und Large Language Models (z.B. Claude, ChatGPT, Copilot) in Beratungskontexte und unterstützt Kunden beim Aufbau einer zukunftsfähigen KI-Strategie
• Du steuerst eigenverantwortlich Workstreams und Teilprojektteams (2 bis 6 Personen) und sorgst für Qualität, Tempo und Ergebnisorientierung
• Du wirkst aktiv an Angebotserstellung, Proposals und Business Development mit und identifizierst Follow-up-Potenziale bei Bestandskunden
• Du coachst und entwickelst jüngere Kolleginnen und Kollegen und trägst zur Stärke des gesamten Teams bei

Was Dich auszeichnet

• Du hast Dein Studium mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen. Ein MBA oder ein Doppelstudium ist ein Plus.
• 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren strategischen Funktion
• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei unserer Kernbereiche: IT-Strategie, Enterprise Architecture Management, Business Process Management, Data Strategy oder Organizational Change Management
• Nachweisliche Projekterfolge in der digitalen Transformation, idealerweise bei DAX-Konzernen, internationalen Unternehmen oder im gehobenen Mittelstand
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Large Language Models im Beratungskontext sowie die Fähigkeit, KI-Potenziale strukturiert zu bewerten
• Kenntnisse relevanter Frameworks wie TOGAF, SAFe oder ITIL, Prosci sind ein Plus
• Ausgeprägte strukturierte Denkweise kombiniert mit hoher Problemlösungskompetenz und strategischem Weitblick gepaart mit einer Hands-On Mentalität
• Überzeugendes Auftreten sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven zu verbinden und Brücken zu bauen
• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und den Willen, die Extrameile zu gehen
• Neugier, Transformationsbereitschaft und die nötige Gelassenheit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1+)

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein professionelles Umfeld mit anspruchsvollen Transformationsprojekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions
• Ein klares Karrieremodell mit Entwicklungspfad bis Principal und Director sowie persönlichem Mentoring durch erfahrene Partner
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zertifizierungsbudget und Zugang zu führenden Weiterbildungsformaten
• Regelmäßige Practice-Camps und strukturiertes Knowledge-Sharing innerhalb einer lernenden Organisation
• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit attraktivem Remote-Anteil
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive unternehmerischer Bonuszahlungen
• Firmenwagen oder Mobilitätspauschale nach Wahl
• Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do-Attitude, das Zusammenarbeit nicht als Worthülse versteht