Möchtest Du in spannenden und sinnstiftenden Projekten mit Fokus auf Safety und Security mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Bei uns arbeitest Du an sicheren System-, Software- und Hardwarelösungen für eine sichere Welt – praxisnah und mit großer Wirkung.
Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied!
Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten:
- Du leitest eigenverantwortlich Beratungsprojekte in unseren verschiedenen Branchen, wie z.b. Medizintechnik, Industrie und Automotive – von Analyse und Prozessberatung bis zu Konzept-Reviews und Audits/Assessments.
- Du führst Threat-Analysen und Risiko-Bewertungen durch und bringst Security-Tests voran.
- Du planst, monitorst und reviewst die Cyber Security in unseren Projekten.
- Du arbeitest konzeptionell und trägst die Hauptverantwortung bei Security-relevanten Arbeitsprodukten (z. B. Security Management Plan, Cyber Security Context Definition, Cyber Security Requirements Specification).
- Du vertiefst Kundenbeziehungen, schöpfst Potenziale aus und stärkst die Bindung der betreuten Kunden.
- Du wirkst bei der Angebotserstellung und Aufwandsabschätzung für Beratungsprojekte mit.
- Du baust dein Security Know-how durch unsere Weiterbildungsprogramme und spannende Security-Projekte weiter aus.
Was NewTec von dir erwartet:
- Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.b. Unternehmens- und IT-Sicherheit, Informatik, Technische Informatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kennst dich umfassend mit Signatur- und Verschlüsselungstechnologien aus (z. B. ECDH, AES).
- Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Requirements-Engineering sammeln.
- Du verfügst über gutes Know-how in Systemarchitektur und -design.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit Cyber-Security Normen sammeln (z. B. ISA/IEC 62443, IEC/ISO 21434, IEC 270xx, IEC 81001-5-1).
- Sehr gute Kommunikations- als auch Präsentationsfähigkeit in Deutsch- und Englisch runden dein Profil ab.
- Onboarding-Prozess
Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy. - Feedbackkultur
Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. - Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen. - Freiraum und Eigenverantwortung
Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.