Möchtest Du als Embedded Systems Engineerin spannenden und sinnstiftenden Projekten mit Fokus auf Safety und Security mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Bei uns arbeitest Du an sicheren System-, Software- und Hardwarelösungen für eine sichere Welt – praxisnah und mit großer Wirkung.
Werde Teil unseres Teams an unserem Standort in Freiburg und mach den Unterschied!
Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten:
- Du verantwortest die Erstellung und Umsetzung von System- und Sicherheitskonzepten.
- Du bringst dein Know-How bei der Modellierung von Systemarchitekturen und -designs sowie im Requirements Engineering ein.
- Du übernimmst die Verantwortung an der Schnittstelle zwischen funktionaler Sicherheit und Security und untertstützt Sicherheitsanalysen sowie die Auswahl geeigneter risikomindernder Maßnahmen.
- Du verantwortest die Planung und Umsetzung von Systemintegration und -verifikation.
- Du stellst die prozess- und normkonforme Durchführung von Projekten sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du bist der technische Ansprechpartner für unsere Kunden und treibst gemeinsam mit ihnen die Entwicklung voran.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in Embedded Software- oder Systementwicklung, idealerweise in sicherheitskritischen Umfeldern (Industrie, Automotive, Medizintechnik).
- Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung von System- und Softwarearchitekturen (z.b. SysML/UML)
- Du hast Erfahrung in der Durchführung von Safety-Analysen auf System- oder Softwareebene. Kenntnisse in Safety-Normen (IEC 61508, ISO 26262) und Cyber-Security-Normen (IEC 62443, ISO 21434) sind ein Plus.
- Du bist kreativ und aufgeschlossen für den Einsatz moderner, KI-gestützter Tools und Prozesse.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus für ein zielorientiertes gemeinsames Arbeiten im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1.) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Onboarding-Prozess
Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy. - Feedbackkultur
Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt. - Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen. - Freiraum und Eigenverantwortung
Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln. - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.