(Senior) Consultant (m/w/d) – IT- & Digitalisierungsstrategie

Vater Gruppe; Kiel; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Vater Gruppe in Kiel sucht einen IT-Consultant für die Beratung mittelständischer Unternehmen in Digitalisierungsprojekten. Sie entwickeln IT-Strategien und übernehmen Verantwortung für transformative Projekte.

Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung. Flexible Arbeitszeiten und eine innovationsstarke Firmenkultur werden geboten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Transformationsprojekten.
• Kompetenzen in der Entwicklung von IT- und Digitalisierungsstrategien.

Responsibilities

• Beratung mittelständischer Unternehmen bei Digitalisierungsstrategien.
• Analyse bestehender Prozess- und Systemlandschaften.
• Entwicklung von IT-Roadmaps und Maßnahmenplänen.

Skills

Digitale Zielbilder entwickeln

Beratung auf Augenhöhe

Prozessmodellierung

Projekt- und Changemanagement

Analytisches Denkvermögen

Education

Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL

Tools

BPMN

Job description

Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.

Deine Aufgaben

• Beratung auf Augenhöhe: Du berätst mittelständische Unternehmen sowie deren Management- und C-Level bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Strategien
• Analyse & Standortbestimmung: Du analysierst bestehende Prozess-, Organisations- und Systemlandschaften und leitest konkrete Handlungsbedarfe ab
• Strategie & Zielbilder: Du entwickelst digitale Zielbilder, IT-Roadmaps und konkrete Maßnahmenpläne mit klarer Priorisierung und Business Impact
• Prozess- & Organisationsgestaltung: Du modellierst, analysierst und optimierst Geschäftsprozesse (z.B. BPMN) und leitest Konzepte für eine zukunftsfähige Organisation ab
• Technologie-Entscheidungen: Du bewertest und priorisierst passende Technologien und Lösungen (z.B. CRM, ERP, Plattformen) entlang der individuellen Anforderungen unserer Kunden
• Projekt- & Transformationssteuerung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte und steuerst diese ganzheitlich – organisatorisch, technisch und kulturell
• Change & Enablement: Du begleitest Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass Strategien auch wirklich in der Organisation verankert werden

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in Transformationsprojekten mit Fokus auf Digitalisierung und IT
• Kompetenzen in der Entwicklung von IT- und Digitalisierungsstrategien sowie deren Übersetzung in umsetzbare Maßnahmen
• Von Vorteil: Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung (z.B. BPMN) sowie gängigen Methoden und Tools zur Analyse und Strukturierung
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten – auch auf Management- und C-Level
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z.B. IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar)
• Hohe Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägter Gestaltungswille

Deine Vater-Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
• Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
• Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
• Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit IT-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings