Senior Consultant (m/w/d) Data Vault

MID GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Mentoring und Weiterbildung

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Datenmanagement sucht einen erfahrenen Data Vault Consultant zur Unterstützung in Cloud-Umgebungen. Zu den Aufgaben gehören die Implementierung von Data Vault 2.1-Modellen, enge Zusammenarbeit mit Data Engineering und BI-Teams sowie Datenqualitätsprüfungen. Erwartet werden mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenmodellierung und fundierte Kenntnisse in SQL und Cloud-Datenplattformen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, ein hybrides Arbeitsmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung in Data Vault Lösungen in Produktionsumgebungen.
• Starkes Verständnis von Cloud-Architekturen und Automatisierung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Entwerfen und Implementieren von Data Vault Modellen.
• Entwickeln von Datenintegrationslösungen basierend auf Best Practices.
• Arbeiten mit Data Engineering und BI-Teams zur Sicherstellung der Datenqualität.

Kenntnisse

Datenmodellierung

SQL

Data Vault 2.1

ETL/ELT-Prozesse

Cloud-Datenplattformen

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Snowflake

GCP BigQuery

Azure Synapse

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time · Nürnberg, Home Office

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. MID – Driving Continuous Transformation. Mit der zunehmenden Bedeutung der Datenverarbeitung in der Cloud suchen wir nach einem erfahrenen Data Vault Consultant, der uns bei der Implementierung und Optimierung von Data Vault Lösungen in einer Cloud-Umgebung unterstützt.

• Du entwirfst und implementierst skalierbare Data Vault 2.1-Modelle.
• Du designst, modellierst und entwickelst Datenintegrationslösungen, die auf Best Practices im Bereich Data Vault basieren.
• Zur Sicherstellung einer reibungslosen Datenpipeline arbeitest Du eng mit den Data Engineering und BI-Teams zusammen.
• Du beteiligst Dich an Datenqualitätsprüfungen, Validierungen und Governance-Praktiken.
• Die Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in skalierbare und robuste Architekturen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du unterstützt bei der Migration bestehender Lösungen in die Cloud.
• Du unterstützt die Geschäftsberichterstattung und -analyse durch sauber versionierte Data Marts.
• Außerdem schulst und coachst Du Teams in Data Vault Methodiken und Best Practices in den jeweiligen Cloud Umgebungen.
• Dein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik, Mathematik, MINT-Fächern oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du abgeschlossen.
• Du konntest bisher mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Modellierung und Implementierung von Data Vault Lösungen in Produktionsumgebungen sammeln und bringst fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Cloud-Datenplattformen (z. B. Snowflake, GCP BigQuery, Azure Synapse) mit.
• Du hast ein starkes Verständnis von ETL/ELT-Prozessen und Cloud-Architekturen sowie sehr gute Erfahrung in SQL, idealerweise in der Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen.
• Bestenfalls bringst Du Zertifizierungen im Bereich Data Vault 2.0 oder 2.1 mit.
• Idealerweise kannst Du Ende zu Ende von der lokalen Entwicklung bis hin zum Cloud-Deployment und Monitoring tätig sein und bereits komplexe Cloud-native Software entwickelt und betrieben.
• Du punktest durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise.
• Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.
• Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.
• Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.
• Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen . Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
• Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
• Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
• Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad , Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
Mobil: 0151 43860149
E-Mail: [e-mail]

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.

Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!