(Senior) Consultant (m/w/d) Business Intelligence

MID GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Sabbatical

Flexibles Arbeitszeitmodell

Job summary

Ein IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen BI-Entwickler in Nürnberg, der für die Entwicklung und Verbesserung von BI-Systemen verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in agilen Business Intelligence-Projekten. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und fördert persönliche sowie fachliche Entwicklung durch Mentoring und zahlreiche Benefits.

Qualifications

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Data Warehouse-Projekten.
• Erfahrung im Business Intelligence-Umfeld.
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Responsibilities

• Aufbau und Weiterentwicklung eines BI-Systems.
• Teilnahme an Workshops zur Anforderungserhebung.
• Optimierung bestehender ETL-Prozesse.

Skills

Erfahrung in agilen Business Intelligence-Projekten

SQL-Kenntnisse

Kenntnisse in ETL-Werkzeugen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Konzeption eventbasierter Schnittstellen

Education

Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Apache Kafka

Oracle Data Integrator

Innovator

Job description

Permanent employee,Full-time· Nürnberg, Home Office

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

MID – Driving Continuous Transformation

Big Data, Datenintegrationen, Datenlandschaften – in deutschen Unternehmen und Behörden kommen tagtäglich große Datenmengen zusammen. Neben der passenden Struktur und Organisation, gilt es gleichzeitig eine Landschaft zu schaffen, von der diese Daten abgerufen werden können – und hier übernimmst Du Verantwortung! Dabei arbeitest Du wahlweise bei unserem Kunden vor Ort, bei MID oder aus Deinem Office.

Übernehme intern sowie extern eine wichtige Rolle, denn wir suchen MIDgestalter:innen!

• Bei unserem Kunden bist Du für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines BI-Systems – von der fachlichen Anforderung bis hin zum fertigen Report – verantwortlich.
• Du gestaltest aktiv Workshops, um Anforderungen aufzunehmen und bildest die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.
• Du erstellst Konzepte für ein Data Warehouse-Backend und modellierst diese in unserem Tool Innovator.
• Du gestaltest die Architektur des BI-Systems und entwickelst moderne Lösungen für ein Datenmodell.
• Du optimierst bestehende ETL-Prozesse und konzipierst ETL-Datenstrecken, um neue Datenquellen an das Data Warehouse anzubinden.
• Dein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du abgeschlossen.
• Du verfügst über mind. 3-5 Jahre Erfahrung in agilen Business Intelligence- oder in Data Warehouse-Projekten
• Du bringst Erfahrung in der Konzeption eventbasierter Schnittstellen mit, insbesondere mit Apache Kafka
• Du verfügst über SQL-Kenntnisse, hast mit einem ETL-Werkzeug(z. B. Oracle Data Integrator) gearbeitet und Daten modelliert; Idealerweise mit unserem Tool Innovator.
• Du willst Dein Wissen nachhaltig aufbauen, aktiv in einem Projekt mitwirken und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.
• Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen . Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
• Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
• Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
• Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm .) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad , Sportgruppen, Sabbatical uvm .).

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
Mobil: 0151 43860149
E-Mail: [e-mail]

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.

Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!