Senior Consultant (m/w/d)

Manpower Group (Deutschland); Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Unternehmen in Hamburg sucht einen erfahrenen Senior Consultant für die Personalvermittlung. In dieser Rolle werden Sie für Neukundengewinnung, Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und die Pflege langfristiger Beziehungen verantwortlich sein. Wenn Sie Leidenschaft für Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Faires Festgehalt samt Boni

Strukturierte Einarbeitung

30 Tage Jahresurlaub

Teamkultur

Qualifikationen

• Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes.
• Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen.
• Fähigkeit zur Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten.
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen.
• Nutzung moderner Technologien im Recruiting.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Entwicklung effektiver Rekrutierungsstrategien.
• Verhandlungen über faire Vertragsbedingungen.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen.
• Beratung von Unternehmen zu HR-Lösungen.
• Marktanalyse zur Verbesserung interner Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Erfahrung in der Akquise

Kenntnisse moderner Personaltechnologien

Kundenbeziehungen

Tools

Applicant Tracking Systeme (ATS)

Jobbeschreibung

Deine neue Herausforderung als Senior Consultant in Hamburg:

Bereit für den nächsten Step?

Bei Manpower kannst du als Senior Consultant in der Personalvermittlung am Standort Hamburg dein Können zeigen und richtig was bewegen – in einem Team, das zusammenhält und Erfolge feiert.

Warum wir?

Die Arbeitswelt ist im Umbruch – und wir sind mittendrin. Als Teil der ManpowerGroup gehören wir zu den Top‑Playern im HR‑Business. Mit moderner Technik, echter Nähe und viel Teamgeist bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen. Unser Credo: Wenn du Spaß an deinem Job hast, läuft der Rest von ganz allein.

Das bieten wir dir als Senior Consultant:

• Faires Festgehalt samt Boni: Die Position bietet ein Gesamtvergütungspaket (Fixum+variable Bestandteile) mit einem Zielgehalt samt variable Bestandteil. Du bist mit bis zu maximal 25% direkt am Ertrag beteiligt.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich im gesamten Prozess. Abgerundet wird dein Onboarding durch ein zentrale Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office, mit E‑Learning‑Modulen, sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
• Teamkultur: eine gelebte “Du”-Kultur im Hause erwarten dich und ein starker Teamgeist.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub

Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Hamburg:

• Neukundengewinnung: Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe, um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
• Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, eine Win‑Win‑Situationen zu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen, was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
• Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR‑Lösungen und -Strategien, indem du tiefe Einblicke in HR‑Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
• Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse, um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.

Dein Profil:

• Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends, das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
• Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen: damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.
• Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten, inklusive der Anwendung strategischer Recruiting‑Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
• Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um Win‑Win‑Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
• Nutzung moderner Personaltechnologien, wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI‑gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben‑Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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