Senior Consultant KI-Transformation (m/w/d)

TAM Akademie GmbH; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice 2-3 Tage/Woche

Fort- und Weiterbildung

Helles, offenes Office-Umfeld

Job summary

TAM Akademie GmbH in Berlin sucht eine erfahrene Fachkraft für die Leading the AI Transformation. Sie verantworten das LAI-Produkt und bauen zugleich das KI-Projektgeschäft auf – von Anfrage bis Umsetzung beim Kunden.

In dieser Rolle fördern Sie Führungskräfte, stärken Organisationen bei der Adoption und entwickeln praxisnahe Formate wie Promptathons oder Hackathons. Sie arbeiten eng mit dem C-Level zusammen und gestalten Governance mit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Organisations- oder Change-Transformation mit End-to-End-Prozessänderungen.
• Du nutzt KI im Alltag selbst: eigene Assistenten, Prompt-Sammlungen, kleine Automatisierungen.
• Du kennst agentische KI-Systeme und deren Kontrollmechanismen.
• Du kennst Grenzen von Sprachmodellen (Halluzinationen, Datenqualität, Bias) und schützt Kunden vor Fehleinschätzungen.
• Grundverständnis von KI-Governance und Regulierung (EU AI Act, Datenschutz).
• Erfahrung im Trainingsdesign, idealerweise praxisnahe Formate.
• Erfahrung mit Angeboten oder Beratungsverkauf ist Plus.

Responsibilities

• Kundenanfragen zu KI-Transformation annehmen, Bedarfe analysieren und Einordnung prüfen, wie wir helfen können.
• Angebote schreiben und Konzepte für Inhouse-Projekte entwickeln.
• Programm Leading the AI Transformation inhaltlich weiterentwickeln.
• Organisationen bei der Adoption begleiten: Führungskräfte stärken, Ängste und Widerstände ernst nehmen.
• Praxisnahe Formate entwickeln, z. B. Promptathons oder Hackathons.
• Leitplanken für den Umgang mit KI erarbeiten: Verantwortlichkeiten, Freigaben, Umgang mit agentischen Systemen.
• KI-Use-Cases nach Nutzen, Aufwand, Risiko und Wirkung auf Kennzahlen bewerten.
• Geschäftsführung und C-Level überzeugen, Widerstände offen ansprechen.

Skills

Organisationstransformation

Change-Management

KI-Transformation

Governance

Umgang mit Widerständen

Kundenpräsentationen

Job description

Warum es diese Rolle gibt

Fast jedes Unternehmen, das bei uns anfragt, hat inzwischen eine KI-Frage auf dem Tisch. Die meisten haben schon Tools eingeführt und merken, dass sich trotzdem wenig verändert, weil Führung, Abläufe und Verantwortlichkeiten nicht mitgewachsen sind. Darauf antworten wir an zwei Stellen. In unserem offenen Programm Leading the AI Transformation befähigen wir Führungskräfte, KI-Transformation in ihrer Organisation selbst zu steuern. In unserem Projektgeschäft gehen wir einen Schritt weiter und begleiten Unternehmen direkt bei der Umsetzung, mit Inhouse-Trainings, praxisnahen Formaten und Beratung rund um Leitplanken und Use Cases. Beides gehört zusammen, und genau deshalb soll es in einer Hand liegen. Du verantwortest LAI als Produkt und entwickelst es weiter, und du baust gleichzeitig unser KI-Projektgeschäft auf, von der ersten Anfrage über das Angebot bis zur Umsetzung beim Kunden. Was du in Projekten lernst, fließt ins Programm, und wer das Programm erlebt hat, wird oft zum nächsten Projekt.

Was sich nach 12 Monaten mit dir bei uns verändert hat

• Kundenanfragen zu KI landen bei dir und werden schnell und fundiert eingeordnet. Aus guten Anfragen werden passende Angebote.
• Wir haben weitere Inhouse-Projekte zur KI-Transformation umgesetzt, bei denen Kund:innen eine messbare Veränderung in ihren Abläufen sehen und nicht nur ein absolviertes Training.
• Leading the AI Transformation ist inhaltlich auf dem aktuellen Stand und greift Themen wie agentische Systeme, Governance und Use-Case-Bewertung praxisnah auf.
• Hackathons und ähnliche Formate sind fester Teil unseres Angebots, weil Teilnehmende dort selbst etwas bauen statt nur zuzuhören.
• Wir haben ein erprobtes Vorgehen, mit dem wir gemeinsam mit Kund:innen Leitplanken für KI erarbeiten und Use Cases nach Nutzen, Aufwand und Risiko bewerten.
• C-Level-Gespräche zu KI führen wir selbstbewusst, weil wir realistische Erwartungen setzen und Widerstände offen ansprechen können.

Deine Aufgaben

• Kundenanfragen zu KI-Transformation annehmen, Bedarfe analysieren und einordnen, ob und wie wir helfen können

• Angebote schreiben und Konzepte für Inhouse-Projekte entwickeln

• Unser Programm Leading the AI Transformation inhaltlich weiterentwickeln

• Organisationen bei der Adoption begleiten: Führungskräfte stärken, Ängste und Widerstände ernst nehmen und adressieren

• Praxisnahe Formate entwickeln, zum Beispiel Promptathons oder Hackathons, statt klassischer Kurse

• Gemeinsam mit Kunden Leitplanken für den Umgang mit KI erarbeiten: Verantwortlichkeiten, Freigaben, Umgang mit agentischen Systemen

• Du bewertest KI-Use-Cases nach Nutzen, Aufwand, Risiko und Wirkung auf Kennzahlen wie Produktivität oder EBIT

• Du überzeugst Geschäftsführung und C-Level und sprichst Widerstände offen an

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Organisations- oder Change-Transformation, idealerweise mit nachweisbaren End-to-End-Prozessänderungen

• Du nutzt KI im Alltag selbst: eigene Assistenten, Prompt-Sammlungen, kleine Automatisierungen. Du weißt, was funktioniert und wo es hakt.

• Du kennst agentische KI-Systeme konzeptionell: wie sie arbeiten, wo sie scheitern (z. B. Prompt Injection, Fehlerketten bei mehreren Schritten) und welche Kontrollen sinnvoll sind

• Du kennst die Grenzen von Sprachmodellen (Halluzinationen, Datenqualität, Bias) und setzt Kunden realistische Erwartungen

• Grundverständnis von KI-Governance und Regulatorik (z. B. EU AI Act, Datenschutz). Du bist kein Jurist, kannst aber mit Juristen sprechen.

• Erfahrung im Trainingsdesign, idealerweise mit praxisnahen Formaten

• Erfahrung mit Angeboten oder Beratungsverkauf ist ein Plus

Was wir dir bieten

• Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein
• Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre
• Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und KI Transformation.
• Die Möglichkeit 2-3 Tage pro Woche aus dem Homeofficeheraus zu arbeiten.
• Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Ein traumhaft schönes Office zum Wohlfühlen
• Corporate Benefits wie Drinks & Lunch for free, ÖPNV nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaftund das ganzeTAMTAM.