Senior Consultant IT-Service Management Strategy (all genders)

MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MHP - A Porsche Company sucht eine/n IT-Consultant, der IT-Organisationen analysiert und zukunftsfähige Operating Models entwickelt. Du definierst Serviceprozesse, KPI-Definitionen und unterstützt die Digitalisierung profitabler Wertströme.

Du bringst ein abgeschlossenes IT-/Wirtschaftsinformatik-Studium mit, bevorzugt ITIL/IPMA/PMI-Zertifizierungen, und arbeitest in einem hybriden Umfeld mit Reisebereitschaft. Deutsch und Englisch beherrschst du sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer IT-/betriebswirtschaftlich geprägter Studiengang.
• ITIL V4 Foundation oder PRINCE2/IPMA/PMI-Zertifizierung von Vorteil.
• Leidenschaft für zukunftsfähige IT-Operating-Modelle und serviceorientierte Exzellenz.
• Erfahrung in ITSM-Projekten, Risikomanagement-Strukturen und Prozessberatung.

Aufgaben

• Analyse von IT-Organisationen und Ableitung zukunftsorientierter Zielbetriebsmodelle.
• Entwicklung von IT-Service- und Betriebsmodellen inkl. Servicekataloge und KPI-Definitionen.
• Berücksichtigung von Frameworks wie ITIL, COBIT oder IT4IT.
• Erfassung, Strukturierung und Priorisierung von Geschäfts- und IT-Anforderungen.
• Unterstützung bei ITSM-Plattformen wie ServiceNow, Prozessberatung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Übernahme von Teilprojekten innerhalb von IT-Initiativen und Sicherstellung von Qualität und Budgeteinhaltung.
• Durchführung von Workshops und Unterstützung organisatorischen Wandels zur IT-Governance.

Kenntnisse

IT-Service Management

ITIL

Stakeholder-Kommunikation

Analytisches Denken

Ausbildung

IT-/Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

ServiceNow

ITSM-Prozesse

Jobbeschreibung

• Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
• Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Du möchtest die Zukunft moderner IT-Organisationen gestalten und Unternehmen dabei unterstützen, ihre IT als strategischen Werttreiber zu positionieren?Dann werde Teil unseres Teams und entwickle zukunftsfähige Operating Models, optimiere IT-Strukturen und implementiere nachhaltige IT-Lösungen.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Analyse bestehender IT-Organisationen und Bewertung ihres aktuellen Reifegrads zur Ableitung zukunftsorientierter Zielbetriebsmodelle
• Entwicklung von IT-Service- und Betriebsmodellen, einschließlich Servicekatalogen und KPI-Definitionen auf Basis von Frameworks wie ITIL, COBIT oder IT4IT
• Erfassung, Strukturierung und Priorisierung von Geschäfts- und IT-Anforderungen, Modellierung von Serviceprozessen und Unterstützung der Digitalisierung durchgängiger Wertströme
• Entwicklung und Optimierung von IT-Services auf ITSM-Plattformen wie ServiceNow, Unterstützung bei Prozessberatung, Implementierung, Konfiguration und kontinuierlicher Verbesserung dieser Lösungen
• Übernahme der Verantwortung für Teilprojekte innerhalb von IT(SM)-Initiativen und Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Budgeteinhaltung und nachhaltigen Ergebnissen
• Durchführung von Workshops und Unterstützung von Initiativen zum organisatorischen Wandel zur Stärkung der IT-(Service-)Governance und Verbesserung der operativen Effektivität

Um für den Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren IT- und betriebswirtschaftlich geprägten Studiengang, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie ITIL V4 Foundation oder PRINCE2/IPMA/PMI
• Leidenschaft für die Gestaltung zukunftsfähiger IT-Operating-Modelle und nachhaltiger Service-Exzellenz
• Erfahrung in ITSM-Projekten, grundlegende Kenntnisse in Reporting- und Risikomanagement-Strukturen sowie dazugehöriger Prozessberatung
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, einer strukturierten und ergebnisorientierten Vorgehensweise sowie sicherer Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum