Senior Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d)

Deloitte GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte GmbH in Stuttgart sucht einen Senior Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d) zur Unterstützung internationaler Kunden in Prüfungs- und Beratungsprojekten. Sie arbeiten an Solvency-II-Projekten, Risikomanagement-Themen und der Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen mit.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit und arbeiten in einem interdisziplinären Team mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Solvency II, Risikomanagement und/oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen.
• Gutes Verständnis von Aufsichtsrecht (Solvency II) und der branchenüblichen Reportingprozesse.
• Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist.

Aufgaben

• Projektmanagement: Selbstständig leitest du (Teil-)Projekte mit Bezug zu Solvency II.
• Du bringst dich beim Risikomanagement sowie bei Fragen zu Versicherungsaufsichtsrecht/ Rechnungslegung ein.
• Du erstellst Kennzahlen und Reportings im Bereich Versicherungen auf Basis deiner Analysen.
• Interdisziplinär arbeitest du mit anderen Service Lines zusammen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Risikomanagement

Rechnungslegung von Versicherungsun-

Kommunikationsstärke

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik

Jobbeschreibung

Senior Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d)

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Deloitte GmbH

Arbeitsort:

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Insurance / Financial Services (m/w/d) unterstützt du internationale Kunden bei Prüfungs- und Beratungsprojekten – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Verantwortlichkeiten:

• Projektmanagement: Selbstständig leitest du (Teil-)Projekte mit Bezug zu Solvency II.
• Aufgabenvielfalt: Darüber hinaus bringst du dich beim Risikomanagement sowie bei Fragen zum Versicherungsaufsichtsrecht bzw. zur Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen ein.
• Analyse: Auf Grundlage deiner Bewertungen von Geschäftsmodellen und Prozessen erstellst du Kennzahlen und Reportings im Bereich Versicherungen.
• Teamwork: Interdisziplinär arbeitest du mit anderen Service Lines von Deloitte wie Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen.

Dein Skillset:

• Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik mit relevanten branchen- oder fachbezogenen Schwerpunkten, ggf. Zusatzqualifikationen (z. B. MBA oder Zertifizierungen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Solvency II, Risikomanagement und/oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen
• Experten- und Praxiswissen im Aufsichtsrecht (insbesondere Solvency II), Risikomanagement und/oder Rechnungslegung sowie Reporting von Versicherungsunternehmen
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Flexibilität
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best‑in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vieles mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus: regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.