(Senior) Consultant HR & Workforce Transformation (m/w/d)

BearingPoint Germany; Leipzig; Hybrid; EUR 70,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

WellYou Gesundheitsbudget

JobRad-Leasing

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mentorship

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Trainings- und Coachingangebote

Job summary

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir suchen einen erfahrenen (Senior) HR Consultant (m/w/d) zur Gestaltung von HR-Transformationen, Workforce Management und HR-Digitalisierung.

Sie arbeiten an anspruchsvollen Projekten rund um HR Operating Models, Human-AI Workforce Design und HR Analytics. Sie beraten vor Ort bei Kund:innen, im Büro, von zu Hause oder unterwegs und bringen Reisebereitschaft national und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen mit Schwerpunkt HR.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Consulting, idealerweise in Transformationsprojekten.
• Ausgeprägte Präsentations- und Aufbereitung von Inhalten für Zielgruppen, inklusive Reports.

Responsibilities

• Begleiten Transformationsprojekte zur Weiterentwicklung von HR-Organisationen und Workforce Management.
• Mitwirkung bei HR Operating Models, Human-AI Workforce Design und HR Analytics.
• Mitwirkung bei Digital-HR-Strategien, HR-IT-Lösungen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Oracle HCM.
• Anwendung von KI-Lösungen bei Kunden und Go-to-Market-Aktivitäten.
• Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.

Skills

HR-Consulting

Präsentationen erstellen

Reisebereitschaft national/internation

HR Analytics

Deutsch-Englisch Kommunikation

Education

Bachelors-/Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang

Tools

SAP SuccessFactors

Workday

Oracle HCM

Job description

Deine Benefits

• Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass

• Flexibles Arbeiten: Ob bei Kund:innen vor Ort, im Büro, von zu Hause oder unterwegs - bei uns hast du die Möglichkeit, Arbeitsort und -zeiten so zu gestalten, wie es am besten zu deinen Beratungsprojekten und dir passt

• Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite

• Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot

• Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt - darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA

• Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen

• Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus

• Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote - dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU

Deine zukünftigen Aufgaben

Starte deine Karriere als (Senior) HR Consultant (m/w/d) und gestalte die Zukunft von HR mit - in spannenden Projekten rund um HR & Workforce Transformation sowie HR Digitalisierung.

• Du begleitest Transformationsprojekte zur Weiterentwicklung von HR-Organisationen, Skill- und Workforce Management sowie Digitalisierung - von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Du bringst umfangreiche Erfahrung in personalwirtschaftlichen Prozessen und Schwerpunktthemen rund um HR Operating Models, Human-AI Workforce Design, Job- und Skill-Architekturen, sowie HR Analytics

• Du wirkst mit bei der Entwicklung von Digital-HR-Strategien und Zielbildern sowie bei der Auswahl und Einführung moderner HR-IT-Lösungen (z. b. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM oder innovativen HR-Startup Lösungen)

• Du bringst hohe Affinität für KI Themen und Erfahrung in der Anwendung und Einführung von KI gestützten Lösungen bei Kunden

• Du entwickelst Go-to-Market-Aktivitäten und neue Service-Angebote im Bereich HR & Workforce Transformation

• Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unseren wachsenden Bereich

Dein Profil

• DeinStudium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich absolviert

• Du hast bereits relevante praktische Erfahrungen in HR Themen gesammelt - idealerweise bringst du dabei insgesamt mindestens drei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im HR-Consulting mit

• Du hast Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und kannst Inhalte ansprechend und zielgruppengerecht aufbereiten

• Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Dare More. Thrive Together.

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel - mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.

Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell - für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt.

Mache den Unterschied - und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.