Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein innovatives Unternehmen sucht nach neugierigen Talenten, die sich für Datenmanagement und Finanzwesen begeistern. In dieser Rolle beraten Sie Banken bei der Transformation ihrer Datenarchitekturen und unterstützen sie bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen. Sie gestalten moderne Datenmanagement-Konzepte und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz einzubringen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt legt.
Wir begleiten Banken auf ihrem Weg zu modernen, datengetriebenen Geschäftsmodellen und unterstützen sie dabei, regulatorische Anforderungen effizient zu erfüllen. Dafür suchen wir neugierige Köpfe wie dich, die sich für Datenmanagement und Finanzwesen begeistern und die Modernisierung von Finanzinstituten begleiten wollen.
Als Teil unseres Teams wirst du Finanzinstitute bei der Transformation ihrer Datenarchitekturen beraten – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Implementierung. Dein Fokus liegt dabei auf regulatorische & fachliche Datenanforderungen, der Optimierung von Datenprozessen sowie der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Datenmanagement-Konzepten. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden und interdisziplinären Teams zusammen.
Deine Aufgaben
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.