(Senior) Consultant Change Management (w / m / d)

Dr. A. Safaric Consulting GmbH; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Strategie- und Managementberatung in Köln sucht talentierte Berater, die in spannenden Transformationsprojekten arbeiten möchten. Sie bieten innovative Projekte, klare Karriereperspektiven und ein motiviertes Team. Ideale Kandidaten haben einen hervorragenden Studienabschluss, Erfahrung im Change Management und starke analytische Fähigkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und fördert individuelle Weiterentwicklung.

Leistungen

Innovative Projekte

Karrierepfad mit ausgezeichneten Perspektiven

Exzellente Weiterbildungsmaßnahmen

Ausgewogene Work-Life-Balance

Hohes Gehalt mit Bonusmodell

Qualifikationen

• Herausragender Studienabschluss (vorzugsweise Master).
• Gute Kenntnisse etablierter Change-Management-Konzepte.
• Einschlägige Praxiserfahrungen in der Unternehmensberatung.

Aufgaben

• Mitarbeit an Change-Management-Maßnahmen bei großen digitalen Transformationen.
• Verankerung agiler Arbeitsweisen in Projekten.
• Durchführung von Kulturworkshops.

Kenntnisse

Change-Management-Konzepte

Agile Arbeitsweisen

Konzeptionelle Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Master in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Die Dr. A. Safaric Consulting GmbH ist eine Strategie- & Managementberatung für Handel, Konsumgüter und Digitalisierung. Zu den Kunden von Safaric Consulting zählen führende Handels- und Konsumgüterunternehmen.

Wir sehen uns als Partner unserer Kunden, der zukunftsweisende Transformationsvorhaben ergebnisorientiert zum Erfolg führt. Unsere Projekte umfassen strategische Digitalisierungsinitiativen unter Nutzung von Advanced Analytics und KI, komplexe Reorganisationen in den Bereichen Omni-Channel, Einkauf, Category Management, Vertrieb und IT sowie das Management von Großprojekten mit Budgets von über 100 Mio. €.

Als junge, inhabergeführte Unternehmensberatung kombinieren wir professionelle Beratung mit Start-up Mentalität. Wir verstehen uns als ein Team, das nicht nur miteinander, sondern füreinander arbeitet. Daher bieten wir ambitionierten Teamplayern ein attraktives Umfeld, um sich weiterzuentwickeln.

Im Themenfeld Change Management arbeiten wir gemeinsam an…

• Begleitenden Change-Management-Maßnahmen (z.B. Stakeholder-Analyse, Schulungskonzepte, Kommunikationspläne etc.) im Rahmen großer digitaler Transformationen
• Verankerung moderner agiler Arbeitsweisen in Projekten und Unternehmen der Handels- und Konsumgüterbranche
• Kulturworkshops, um Unternehmen oder einzelne Abteilungen auf Veränderungen vorzubereiten oder diese zu verankern

Wir suchen

• Herausragende Universitätsabsolventinnen und -absolventen sowie Beraterinnen und Berater, die sich selbst und unsere Kunden immer einen Schritt weiterbringen wollen
• Teamplayer, die lieber im agilen Schulterschluss mit Kollegen arbeiten als sich in der grauen Masse zu verstecken
• Vordenker, die lieber ein zentraler Baustein in einem aufstrebenden Beratungs-Start-up sein wollen als ein kleines Rad in einem großen Konzern
• Innovatoren, die nicht von starren Strukturen und Hierarchien eingeschränkt werden möchten
• Gestalter, die neben ihrer Karriere auch die Zukunft führender Handels- und Konsumgüterunternehmen mitgestalten wollen

Wir bieten

• Innovative Projekte rund um die digitale Transformation im Handel und der Konsumgüterindustrie
• Einen klaren Karrierepfad mit ausgezeichneten Karriereperspektiven und viel Freiraum für Eigeninitiative
• Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, neue Kompetenzbereiche und Berater-Teams bei Safaric Consulting aufzubauen und langfristig zu entwickeln
• Exzellente Weiterbildungsmaßnahmen, ein individuelles Trainingskonzept und ausgeglichene Work-Life-Balance
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit einer Kombination aus Arbeitstagen beim Kunden, in unserer „Home Base“ (Büro) und im Home-Office
• Außergewöhnliche Team-Atmosphäre mit einem motivierten und erfahrenen Team von Beratern mit höchstem Leistungsanspruch
• Ein hohes Gehalt mit einem attraktiven Bonusmodell

Du bringst mit

• Herausragender Studienabschluss (vorzugsweise Master) der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• Gute Kenntnisse etablierter Change-Management-Konzepte
• Einschlägige Praxiserfahrungen / Praktika in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting
• Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von großen (mehrtägigen) Workshops
• Affinität für agile Arbeitsweisen und Themen des Organisationsdesigns
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Außerordentliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie einen ausgeprägten Teamgeist
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Mittlere Reisebereitschaft