Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)

mgm technology partners; Köln; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Deutschlandticket

Bahncard

Bahnfahren 1. Klasse

Firmenkreditkarte

Altersvorsorge-Zuschuss

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Vertrauensarbeitsort

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Mentoring

Patenprogramm

Entwicklungsgespräche

Schulungen

Weiterentwicklung

Sommerfest

Beratertage

Firmengeburtstag

Job summary

mgm technology partners sucht einen Senior Consultant Change Management mit Schwerpunkt Datenanalyse. Sie arbeiten an nationalen und internationalen Transformationsprojekten, gestalten Kennzahlen, Baselines und Berichte und übersetzen Daten in konkrete Change-Maßnahmen.

Ihre Aufgabe umfasst Dashboards, Stakeholder-Analysen und die Vernetzung von Teams über mehrere Standorte. Sie moderieren Workshops, entwickeln Kommunikationsstrategien und arbeiten an Weiterentwicklung und Schulungen mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Fachbereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Change Management, davon IT- oder ERP-Transformationsprojekte.
• Fähigkeit, Erhebungsinstrumente datenbasiert zu konzipieren, Skalen zuverlässig zu beurteilen und Daten sicher zu interpretieren.
• Souveränes Auftreten in IT-Organisationen; ausgeprägte analytische Denkweise und Kommunikationsstärke.
• Kenntnisse in Datenanalyse, BI-Tools oder moderner Reporting-Software (Power BI, Tableau, Excel auf fortgeschrittenem Niveau).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Verantwortung für Data Driven Change Management in nationalen und internationalen Transformationsprojekten vom Change Impact bis zur Betriebseinführung.
• Konzeption der Messsystematik inkl. KPIs, Messwellen und Reporting.
• Verknüpfung von Befragungsdaten mit Verhaltensdaten aus Systemen und Identifikation von Lücken.
• Aufbau und Interpretation von Dashboards; Ableitung priorisierter Change-Maßnahmen.
• Entwicklung der Change- und Kommunikationsarchitektur, Stakeholder-Analysen und Netzwerke über Standorte hinweg.
• Moderation von Workshops und Formaten auf allen Ebenen, Berichterstattung zum Change-Status an Lenkungskreise.
• Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Standards für datenbasiertes Change Management.

Skills

Datenanalyse

Change Management

Kommunikation

Workshop-Moderation

Stakeholder-Management

Education

Masterabschluss in relevanten Fach

Tools

Power BI

Tableau

Excel

Job description

Wir bei mgm beraten und steuern seit über 20 Jahren Digitalisierungsprojekte unserer internationalen Kunden. Mit ganzheitlichen Lösungen befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen. Unsere mehr als 65 Kolleg:innen an sechs europäischen Standorten vereint die Leidenschaft für den digitalen Wandel.

Senior Consultant Change Management Schwerpunkt Datenanalyse (m/w/d)

Als Senior Consultant im Data Driven Change Management unterstützt Du Unternehmen dabei, Veränderungsprozesse datenbasiert zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest in interdisziplinären Teams, nutzt moderne Datenanalyse-Tools und entwickelst KPIs zur Steuerung von Transformationsprojekten. Dein Fokus liegt darauf, datengetriebene Erkenntnisse in wirksame Change-Maßnahmen zu übersetzen und nachhaltigen Wandel zu ermöglichen.

Standort:

Berlin, Hamburg, Köln, München-Nord

Arbeitszeit:

Vollzeit

Was sind Deine Aufgaben?

• Du verantwortest das Data Driven Change Management in nationalen und internationalen Transformationsprojekten von der Change Impact Analyse über den Go-live bis zur Verankerung im Betrieb, durchgängig gestützt auf kontinuierliches Change Monitoring
• Du konzipierst die Messsystematik: Baseline, Kennzahlen zur Veränderungsbereitschaft und zur Adoption (Key Change Indicators), Erhebungsinstrumente nach wissenschaftlichen Standards, Messwellen und Reporting inklusive der Frage, welche Aussage die Daten tragen und welche nicht
• Du verknüpfst Befragungsdaten mit Verhaltensdaten aus den Systemen (Nutzungs-, Schulungs- und Prozessdaten) und machst damit die Lücke zwischen Absicht und tatsächlichem Verhalten sichtbar
• Du baust Dashboards auf, interpretierst die Ergebnisse und übersetzt sie in priorisierte Change-Maßnahmen
• Du entwickelst die Change- und Kommunikationsarchitektur: Stakeholder-Analyse, Kommunikationsplan, Betroffenheitsanalyse sowie Aufbau und Steuerung von Change-Agent- und Key-User-Netzwerken über mehrere Standorte und Gesellschaften hinweg
• Du moderierst Workshops und Formate auf allen Ebenen vom Fachbereich bis zur Geschäftsleitung, berichtest den Change-Status im Lenkungskreis und wirkst an Angeboten sowie Pitches mit
• Du entwickelst unsere Methoden, Tools und Standards für datenbasiertes Change Management weiter und bringst Deine Projekterfahrung dort mit ein

Was bringst Du mit?

• Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium (z. B. in Arbeits- & Organisations- oder Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Fach, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik im Nebenfach sind ein Plus)
• Du überzeugst durch mindestens 5 Jahre relevanter Berufserfahrung im Change Management, davon einen substanziellen Anteil in IT- oder ERP-Transformationsprojekten
• Du kannst Erhebungsinstrumente datenbasiert konzipieren, Skalen und deren Reliabilität beurteilen sowie Daten fundiert analysieren und Ergebnisse sicher interpretieren
• Du bewegst Dich souverän in IT-Organisationen und digitalen Transformationsprojekten, überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und trittst vor Führungskreisen sicher auf
• Du verfügst über Kenntnisse in Datenanalyse, BI-Tools oder moderner Reporting-Software (z. B. Power BI, Tableau, Excel auf fortgeschrittenem Niveau)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Was mgm Dir bietet?

• Attraktives All-Inclusive Paket:
  • Gefördertes Deutschlandticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse
  • Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits
• Individuelle Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitsort
• Langfristigkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticaloption
• Weiterentwicklung:
  • Mentoring sowie Patenprogramm
  • zwei Mal jährlich stattfindende Entwicklungsgespräche
  • Interne und externe Schulungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unseren Fachteams
• Team-Events: Sommerfest, Beratertage, Firmengeburtstagsfeier