Senior Consultant Application Services HR - Employee Central - (human)

All for One; Bielefeld; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungshaus in Bielefeld sucht einen Senior Consultant für Application Services HR, spezialisiert auf SAP SuccessFactors Employee Central. Ihre Aufgaben beinhalten die Koordination von Service Requests, die Unterstützung eines großen internationalen Kunden und die Entwicklung innovativer Lösungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, persönlicher Weiterbildung und einem engagierten Team. Voraussetzungen sind ein relevantes Studium, mehrjährige Erfahrung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Leistungen

30+1 Tage Urlaub

Flexible Vergütungsmodelle

Individuelle Förderung der Weiterbildung

Hybrides Arbeiten

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central.
• Berufserfahrung als Lead Consultant oder Senior Consultant.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Koordination von Incidents und Service Requests für Employee Central.
• Innovationen und Prozessoptimierungen entwickeln.
• Kontakt zu Kunden und deren Beratung bezüglich optimierter Systeme.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors Employee Central

Consulting

Kundenberatung

Flexibilität

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Senior Consultant Application Services HR - Employee Central

Join to apply for the Senior Consultant Application Services HR - Employee Central role at All for One

Das macht deinen Job spannend

• Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central
• Du gehörst zu einem internationalen Consulting Team, das als Supporterteam für einen Kunden arbeitet
• Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden
• Im täglichen Doing koordinierst du Incidents, Services Requests und Changes zum Thema Employee Central und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen
• Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert
• Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig die SAP-SuccessFactors-Release-Infos aus und entwickelst Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden
• Supportprojekte wie die Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche sind ebenfalls an der Tagesordnung und lassen sich mit deiner Lebenssituation und -planung vereinbaren
• Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern fällt dir leicht und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an

Das erwartet dich

• Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiter zu qualifizieren (weitere SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen), Kundenbetreuer im Support zu werden oder auch wieder in größere Projekte einsteigen zu können
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
• 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits
• Attraktive und flexible Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
• Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

Das zeichnet dich aus

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Du bringst einschlägige Erfahrungen von mindestens 4 Jahren in SAP SuccessFactors Employee Central mit
• Du arbeitest gern in einem internationalen Consulting Team als Lead Consultant oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung.
• Du hast mehr Spaß am Support als an Projekten
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Du kannst dir vorstellen, hauptsächlich für einen großen internationalen Kunden zu arbeiten
• Eine selbstständige, koordinierende und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %