(Senior) Cloud Engineer (m / w / d) M365 & Azure

SBIT AG; Frankfurt; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Systemhaus in Frankfurt sucht einen Cloud Engineer, der für die Planung, Migration und den Betrieb von Microsoft 365 und Azure verantwortlich ist. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Migrationspfaden sowie die Durchführung von Assessments und Architektur-Workshops. Die Stelle bietet Remote-Arbeit und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt werden.

Leistungen

Remote-First & geringer Reiseanteil

Weiterentwicklung & Zertifizierungen

Gesundheit & Fitness

Teamspirit

Moderne Ausstattung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Cloud Engineering.
• Umfangreiche Erfahrung in Identity, Security & Compliance.
• Erfahrung mit Exchange-Migrationen und Automatisierung durch PowerShell.

Aufgaben

• Planen, migrieren und betreiben von Microsoft 365- und Azure-Umgebungen.
• Entwickeln der Migrationspfade und Begleitung der Umsetzung.
• Durchführen von Assessments und Architektur-Workshops.

Kenntnisse

Cloud Engineering

Microsoft 365

Azure

Identity Management

Security & Compliance

PowerShell

Deutsch C1

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium

Tools

Intune

Autopilot

Jobbeschreibung

Wir sind SBIT – ein modernes Systemhaus mit rund 60 klugen Köpfen und Fokus auf Managed & Professional Services. Wir bauen Cloud-Lösungen, Netzwerke und Firewalls, die messbar Business-Wert stiften. Für dich heißt das im Cloud-Bereich : Design, Build & Run auf Basis von Microsoft 365 und Azure. Du bekommst Verantwortung, echte Remote-Arbeit, Mentoring durch Seniors, Zertifizierungen und Projekte, die dich fachlich fordern. Wenig Reiserei, viel Wirkung im Professional-Services-Kontext.

Aufgaben

• Cloud gestalten statt nur verwalten : Du planst, migrierst und betreibst moderne Microsoft 365- und Azure-Umgebungen – von Identity mit Entra ID / AAD über Teams- und SharePoint-Integration bis hin zu Zero-Trust-Policies und dem Security / Compliance Center.
• Migrationen meistern : Ob Exchange 2010 / 2016 nach Exchange Online, hybride Szenarien oder Coexistence und Cutover – du entwickelst die passenden Migrationspfade und begleitest die Umsetzung.
• Device Management vorantreiben : Mit Intune, Autopilot und BYOD-Policies sorgst du für moderne, standardisierte und automatisierte Client-Umgebungen – unterstützt durch smarte PowerShell-Skripte.
• Security by Design leben : Von MFA-Rollouts über Baseline-Härtung bis hin zu Compliance-Kontrollen (SBIT.CCM) – du stellst sicher, dass Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung Hand in Hand gehen.
• Beraten & tief eintauchen : In Assessments, Architektur-Workshops und PoCs arbeitest du eng mit Sales und Key Accounts zusammen – und wenn es kritisch wird, übernimmst du als 3rd-Level-Support die Root-Cause-Analyse, Post-Mortems und Fixes.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Cloud Engineering (Azure / M365).
• Umfangreiche Erfahrung in Identity, Security & Compliance, Exchange-Migrationen, Intune / Autopilot; PowerShell als Werkzeug zur Automatisierung.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (z. B. für Workshops & Kundendialoge) sowie gute Englischkenntnisse.
• Nice to have : Erfahrung mit Azure Landing Zones, IaC- / Automation-Mindset und EDR / XDR / SIEM-Know-how

Benefits

• Remote-First & geringer Reiseanteil : Homeoffice ist Teil unserer DNA. Außerdem hast du durch die Gleitzeit Freiraum für private Termine, deine Familie oder die morgendliche Sportroutine. Auch Kundentermine sind planbar.
• Weiterentwicklung & Zertifizierungen : Herstellertrainings (z. B. von Microsoft, Dell, HP, Lenovo), Technologie-Zertifizierungen (z. B. Azure, Microsoft, Fortinet, Sophos etc.) sowie Mentoring durch Seniors in der Praxis. Du wählst, was du brauchst.
• Gesundheit & Fitness : Jobrad und Egym / Wellpass für Sportler. Laufband zum Fitbleiben während der Arbeit. Darts, Konsole oder Tischkicker für abwechslungsreiche Pausen.
• Teamspirit : Das 60-köpfige Team plus Bürohunde ist unser Wohlfühlzentrum. Teamwork & Respekt gehören zu unserem Werte-Kodex. Gemeinsame Mittagessen wie Pizza oder BBQ gibt es bei uns regelmäßig
• Ausstattung & Flex : Freue dich auf moderne Hardware, Homeoffice-Setup sowie top ausgestattete Küche und Klimaanlage im Office.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wenn Du Lust hast, schreibe uns auch Deine Big Five for Life! Wir stehen auf sowas!

Du bist Dir unsicher, ob Du alle Eigenschaften erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft!

Bewerbungsprozess und Kontakt :

Ansprechpartner :

Janik Sohn

Bewerbungsprozess :

Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück. Im besten Fall laden wir dich direkt zu einem kurzen Video-Interview (ca. 20–30 Minuten) ein. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Fachinterview. Und wenn auch das Match stimmt, erhältst du dein Angebot – ganz ohne langen Bewerbungs-Marathon.

Wir, die SBIT AG, sind ein mittelständisches Systemhaus. Unsere Key-Themen sind : Digitalisierung, Cloud, Secruity, Mobility und IT as a Service.