Senior Chemist PSA Adhesives (m/w/d)

Softgarden; Neuwied; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Entgelte

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Jobrad-Leasing

Zusammenfassung

.Lohmann sucht in Neuwied einen Senior Chemist PSA Adhesives (m/w/d) zur eigenständigen Entwicklung und Optimierung von Haftklebstoffen auf Acrylat-, Kautschuk- und Hybridbasis. Sie leiten Projekte von der Idee bis zur Markteinführung und unterstützen den Transfer von Laborergebnissen in Pilot- und Produktionsmaßstab.

Sie bringen ein abgeschlossenes CHE/Polymerchemie- oder Materialwissenschaften-Studium, idealerweise Erfahrung in Klebstoff-/Beschichtungsentwicklungen, sowie fundierte Kenntnisse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie oder verwandten Fachrichtungen.
• Erfahrung in Entwicklung von Klebstoffen, Beschichtungen oder polymerbasierten Formulierungen wünschenswert.
• Kenntnisse in Polymerisation, Formulierung und chemischer Charakterisierung.
• Erfahrung im Skalieren von Laborprozessen bis Produktionsmaßstab ist vorteilhaft.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Optimierung von Haftklebstoffen (PSA) auf Acrylat-, Kautschuk- und Hybridtechnologien.
• Leitung von Entwicklungsprojekten von Idee bis Markteinführung.
• Übertragung von Laborentwicklungen in Pilot- und Produktionsmaßstab inkl. Scale-up-Begleitung.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Prozesstechnik, Anwendungstechnik, Einkauf, QM und Marktsegmenten.
• Unterstützung bei Einführung neuer Rohstoffe, Technologien und Herstellungsverfahren.

Kenntnisse

Klebstoff-Entwicklung

Projektleitung

Scale-up-Kenntnisse

Teamarbeit

Vertrags- und Dokumentationskompetenz

Ausbildung

Chemie/ Polymerchemie/ Materialwissenschaften Studium

Jobbeschreibung

Senior Chemist PSA Adhesives (m/w/d)

Willkommen im (K)leben!

Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Optimierung von Haftklebstoffen (Pressure Sensitive Adhesives, PSA) auf Basis von Acrylat-, Kautschuk- und Hybridtechnologien
• Selbstständige Leitung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung
• Übertragung von Laborentwicklungen in Pilot- und Produktionsmaßstab einschließlich Scale-up-Begleitung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Prozesstechnik, Anwendungstechnik, Einkauf, Qualitätsmanagement sowie den relevanten Marktsegmenten
• Unterstützung bei der Einführung neuer Rohstoffe, Technologien und Herstellungsverfahren

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Polymerchemie, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Entwicklung von Klebstoffen, Beschichtungen oder polymerbasierten Formulierungen
• Fundierte Kenntnisse in der Polymerisation, Formulierung und chemischer Charakterisierung
• Kenntnisse in der Skalierung chemischer Prozesse vom Labor in den Produktionsmaßstab von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege
• langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
• Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatz-versicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
• Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte