(Senior) Business Controller – HR Controlling (m/w/d)

Meyandy LLC; Köln; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

27 Urlaubstage und Zusatzurlaub

Buddy-Programm

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Team-Events

Health Pass

Hybrid Work

Workation

Zusammenfassung

Trusted Shops SE in Köln/Berlin sucht eine/n Senior Business Controller – HR Controlling (m/w/d) in Hybrid-Model, Vollzeit, unbefristet. Sie steuern Headcount Planning, Personalkostenplanung und Forecasts und arbeiten eng mit People, Finance und Geschäftsleitungen zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Business Controlling, insbesondere HR Controlling, mit und beherrschen Workday. Sie analysieren Abweichungen, liefern Handlungsempfehlungen und entwickeln Prozesse weiter.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling/Finance.
• Mehrjährige Erfahrung im Business Controlling, idealerweise HR/People Controlling.
• Starke Kenntnisse in Headcount Planning, Personalkostenplanung, Forecasting, Reporting.
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für Headcount Planning, Personalkostenplanung und Forecasts über alle Business Units hinweg.
• Sparringspartner: People Team, Leads, CFO bei strategischen Personal- und Budgetentscheidungen.
• Erstellung von Reportings, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen mit Handlungsempfehlungen.
• Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Personalcontrolling-Prozessen in Workday.

Kenntnisse

Headcount Planning

Personalkostenplanung

Forecasting

Reporting

Performance-Analysen

Workday-Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

BWL-Studium

Tools

Workday

Jobbeschreibung

About Trusted Shops Trusted Shops schafft digitales Vertrauen zwischen Menschen, Unternehmen und AI-Agents. Jeden Tag verlassen sich Millionen von Verbraucher*innen auf unsere Lösungen, um sichere Entscheidungen im Online-Handel zu treffen. Gleichzeitig nutzen Unternehmen unsere Produkte, um Vertrauen aufzubauen, Kundenbeziehungen zu stärken und nachhaltig zu wachsen. Mit rund 700 Kolleginnen in ganz Europa, mehr als 25.000 Onlineshops und über 40 Millionen Verbraucherinnen in unserer Community of Trust gestalten wir eine sicherere und transparentere digitale Welt. Vertrauen steht dabei nicht nur im Mittelpunkt unserer Produkte, sondern prägt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Wir glauben an Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und die Freiheit, durch eine flexible Hybrid-Work-Kultur das Beste aus sich herauszuholen. Werde Teil unseres Finance-Teams und gestalte mit uns eine digitale Welt, in der Vertrauen, Transparenz und echte Verbindungen jede Interaktion prägen.

(Senior) Business Controller – HR Controlling (m/w/d) (Hybrid in Köln oder remote in Berlin / Vollzeit/ Unbefristeter Vertrag)

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Headcount Planning, Personalkostenplanung sowie Forecasts über alle Business Units hinweg Sparringspartner*in für People Team, Business Unit Leads und CFO bei strategischen Personal- und Budgetentscheidungen Erstellung von Reportings, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen inklusive konkreter Handlungsempfehlungen Steuerung und Koordination der Forecast- und Planungsprozesse im Bereich Personalkosten Zusammenarbeit mit People, Sales, Customer Success, Account Management und weiteren Central Units Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und Personalcontrolling-Prozessen in Workday sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen für das Management

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling oder Finance oder adäquate Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Business Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Personalcontrolling / HR Controlling Fundierte Kenntnisse in Headcount Planning, Personalkostenplanung, Forecasting, Reporting und Performance-Analysen Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Tools; idealerweise Kenntnisse in Workday sowie einem SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• 27 Urlaubstage plus 3,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval
• Buddy-Programm für einen erfolgreichen Start bei Trusted Shops
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Learning-Angebote
• Regelmäßige Team-, Unit- und Company-Events
• Health Pass mit kostenlosen Online- und Offline-Angeboten für Sport, Fitness und mentale Gesundheit
• Hybrid Work: Kombiniere flexible Remote-Arbeit mit gemeinsamen Teamtagen im Office
• Workation: Temporäres Arbeiten innerhalb der EU sowie aus Island oder Norwegen

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US – #cometotrust

Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschau…

(Senior) Business Controller – HR Controlling (m/w/d) — Trusted Shops SE (DE), Cologne.