People Business Partner (m/w/d)

Trusted Shops; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid Work

Workation EU

Befristetes Arbeitsverhältnis 12 Mt.

27 Urlaubstage + 3,5 freie Tage

Buddy-Programm

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Team-Events

Health Pass

Zusammenfassung

Trusted Shops in Köln sucht eine/n People Business Partner (m/w/d) in hybridem Modell. Du berätst Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen, betreust Personalprozesse entlang des Employee Lifecycle und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige PBP-Erfahrung und Kenntnisse in HR-Prozessen (Workday von Vorteil) mit. Deutsch- und Englischkenntnisse ist gut.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Fokus Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner, vorzugsweise SaaS.
• Gute Kenntnisse HR-Prozesse und Grundkenntnisse Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit Betriebsverfassungsrecht und Betriebsräten.
• Erfahrung mit HR-Systemen; Workday von Vorteil.
• Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fließend Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in operativen, strategischen HR-Themen.
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Personalprozessen entlang des Employee Lifecycle.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen des Betreuungsbereichs.
• Analyse personalrelevanter Fragestellungen und Entwicklung pragmatischer, businessorientierter Lösungen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und People-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie.

Kenntnisse

HR Prozesse

Arbeitsrecht

Verhandlungsführung

KI-Tools

Deutsch-Englischkenntnisse

Ausbildung

Universitätsabschluss Wirtschafts-/Sozial-/Rechtswissenschaften

Personalfachkaufmann/-frau

Tools

Workday

HR-Systeme

Jobbeschreibung

About Trusted Shops

Trusted Shops schafft digitales Vertrauen zwischen Menschen, Unternehmen und AI-Agents. Jeden Tag verlassen sich Millionen von Verbraucher*innen auf unsere Lösungen, um sichere Entscheidungen im Online-Handel zu treffen. Gleichzeitig nutzen Unternehmen unsere Produkte, um Vertrauen aufzubauen, Kundenbeziehungen zu stärken und nachhaltig zu wachsen.

Mit rund 700 Kolleginnen in ganz Europa, mehr als 25.000 Onlineshops und über 40 Millionen Verbraucherinnen in unserer Community of Trust gestalten wir eine sicherere und transparentere digitale Welt. Vertrauen steht dabei nicht nur im Mittelpunkt unserer Produkte, sondern prägt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Wir glauben an Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und die Freiheit, durch eine flexible Hybrid-Work-Kultur das Beste aus sich herauszuholen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine digitale Welt, in der Vertrauen, Transparenz und echte Verbindungen jede Interaktion prägen.

Zum Ausbau unserer People Business Unit suchen wir eine*n

People Business Partner (m/w/d)

(Hybrid in Köln oder remote in Deutschland | Vollzeit | Befristeter Vertrag auf 12 Monate)

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in operativen, strategischen und arbeitsrechtlichen HR-Themen
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Personalprozessen entlang des Employee Lifecycle
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen des Betreuungsbereichs
• Analyse personalrelevanter Fragestellungen und Entwicklung pragmatischer, businessorientierter Lösungen
• Mitwirkung an HR-Projekten und People-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner (HR Business Partner), bevorzugt in einem SaaS-Umfeld oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse entlang zentraler HR-Prozesse sowie Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrung mit Betriebsverfassungsrecht und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen; Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
• Strukturierte, kommunikative, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Offenheit für den Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von HR-Prozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Hybrid Work: Kombiniere flexible Remote-Arbeit mit gemeinsamen Teamtagen im Office
• Workation: Temporäres Arbeiten innerhalb der EU sowie aus Island oder Norwegen
• Befristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke
• 27 Urlaubstage plus 3,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval
• Buddy-Programm für einen erfolgreichen Start bei Trusted Shops
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Learning-Angebote
• Regelmäßige Team-, Unit- und Company-Events
• Health Pass mit kostenlosen Online- und Offline-Angeboten für Sport, Fitness und mentale Gesundheit

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US – #cometotrust

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