Senior Business Analyst Payments (w/m/d)

Capgemini Engineering; Deutschland; Hybrid; EUR 90,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Internationales Netzwerk

Job summary

Capgemini sucht eine erfahrene Senior Business Analyst Payments (w/m/d) an mehreren Standorten in Deutschland. Sie arbeiten in Transformationsprogrammen für nationalen und internationalen Zahlungsverkehr und entwickeln skalierbare Payment-Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben.

Sie leiten Requirements-Workshops, übersetzen Ziele in funktionale Designs, unterstützen Rulebooks und Readiness Assessments und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen.

Qualifications

• Langjährige Erfahrung als Senior Business Analyst oder Payments SME
• Tiefgreifende Kenntnisse End-to-End-Zahlungsverarbeitung
• Kenntnisse zu SEPA, SWIFT, ISO 20022, CBPR+
• Verständnis von AML/Sanktionsprüfungen und Compliance

Responsibilities

• Leitung fachlicher Workstreams und Requirements-Workshops
• Übersetzung von Zielen in funktionale Spezifikationen und User Stories
• Verantwortung für Payment-Hubs, Routing- und Settlement-Prozesse
• Sicherstellung von Compliance-Anforderungen in Payment Journeys und Testing
• Bewertung neuer Technologien wie AI und CBDCs im Zahlungsverkehr

Skills

Payments-Experte

Zahlungsverkehr

Regulatory/Compliance

SWIFT ISO20022

AI/Payment-Technologien

Tools

Finastra/IPP-Trends

Job description

# Senior Business Analyst Payments (w/m/d)Berlin, Dortmund, Duesseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koeln, Muenchen, StuttgartApply for this job* Unbefristet* Berufserfahrene* Business Analysis* ID 586775-de\\_DEWenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg\\*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.## **Deine Rolle**Übernimm fachliche Verantwortung in komplexen Transformationsprogrammen für den nationalen und internationalen Zahlungsverkehr. Als Senior Business Analyst Payments (w/m/d) entwickelst du gemeinsam mit Business-Verantwortlichen, Architekt\\*innen und Technologieteams skalierbare Payment-Lösungen und stellst dabei auch die Berücksichtigung regulatorischer und Compliance-Anforderungen sicher.Diese Rolle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.* Du leitest fachliche Workstreams und Requirements-Workshops und übersetzt strategische Payments-Ziele sowie regulatorische Anforderungen in funktionale Spezifikationen, Lösungsdesigns und nachvollziehbare User Stories.* Du verantwortest fachliche Analysen für nationale und internationale Zahlungssysteme wie SEPA, SWIFT MT/MX, ISO 20022, CBPR+, RTGS, ACH und Echtzeitzahlungen und begleitest die Interpretation von Rulebooks, Scheme Compliance und Readiness Assessments.* Du gestaltest Payment-Hub- und Orchestrierungslösungen und definierst Routing-, Transformation-, Screening-, Exception-Handling- und Settlement-Prozesse.* Du stellst gemeinsam mit relevanten Stakeholdern sicher, dass Compliance-Anforderungen und Kontrollpunkte, insbesondere rund um AML und Sanktionen, in Payment Journeys, funktionalem Design und Testing berücksichtigt werden.* Du bewertest neue Entwicklungen wie AI, digitale Assets, tokenisierte Einlagen, CBDCs oder Stablecoins hinsichtlich ihrer möglichen Auswirkungen auf Payment-Prozesse und zukünftige Kundenlösungen.## **Dein Profil*** Du verfügst über langjährige Erfahrung als Senior Business Analyst, Payments Consultant oder Payments SME in umfangreichen Banking- und Transformationsprogrammen.* Du besitzt tiefgreifende Kenntnisse der End-to-End-Zahlungsverarbeitung sowie von SWIFT MT/MX, ISO 20022, CBPR+, Clearing- und Settlement-Modellen und nationalen bzw. internationalen Zahlungssystemen.* Du kennst Scheme- und Compliance-Anforderungen im Zahlungsverkehr und kannst deren Auswirkungen auf Prozesse, Payment Flows, AML-/Sanktionsprüfungen und Systemlandschaften beurteilen.* Du hast Erfahrung mit der Einführung oder Modernisierung von Payment Hubs, beispielsweise Finastra GPP, Fiserv Dovetail, ACI MTS, Volante VolPay oder Tietoevry Payment Hub; idealerweise kennst du zudem die TRAVIC-Produktfamilie von PPI, insbesondere den TRAVIC Payment Hub.* Du verbindest ausgeprägte Payments-Expertise mit Interesse an AI und innovativen Payment-Technologien und kannst deren Einsatzmöglichkeiten kritisch bewerten und gegenüber Senior Stakeholdern einordnen.## **Was du bei uns schätzen wirst*** Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dirflexible Arbeitszeitmodelle.* Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.* Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg\\*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.## **Deine Benefits*** Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle* Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus* Jobfahrrad-Programm* Mobilitätsbudget* Vielfältiges Weiterbildungsangebot* Internationales Netzwerk* Kooperation mit dem pme Familienservice* Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert* Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall* Gesundheitsangebote* Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap* Kontakthalteprogramm fareWelcome!* Work-life-balance* Mitarbeiterrabatte* Team- und Sportevents*Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.*## **Bewirb dich jetzt**Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.Bitte sende keine Bewerbungen per E‐Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‐Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‐Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir **Alissa Türck** unter **[e-mail]** zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.## **Mehr Infos**Erfahre hier mehr zu unserem **Bewerbungsprozess** und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren **zahlreichen Benefits**. Mehr Informationen zu den **IT-Berufsfeldern** bei Capgemini und unseren **Standorten in Deutschland** findest du auf unserer Karriereseite: **capgemini.de/karriere**Informiere dich auf **glassdoor** und **kununu****,** wie unsere Mitarbeiter\\*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Capgemini ist der Partner für die Geschäftstransformation im KI-Zeitalter. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, eine intelligente und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Dabei verbindet Capgemini KI, Technologie sowie menschliche Kreativität und verändert somit, wie Unternehmen agieren, Innovationen vorantreiben und Wachstum generieren. Über Strategieentwicklung, Technologie, Engineering und Intelligent Operations hinweg verbindet das Unternehmen fundierte Branchenexpertise mit marktführenden Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud und Daten. So entsteht aus ambitionierten Vorhaben echter, skalierbarer Geschäftserfolg. Seit fast 60 Jahren und gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk stehen 410.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern für Verantwortung wie auch Vielfalt. Der Konzern erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.