Senior Business Analyst für Versicherungen (w/m/d)

Capgemini Deutschland GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten - hybrid

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Weiterbildungsangebote

Internationales Netzwerk

Work-Life-Balance

Zusammenfassung

Capgemini Deutschland GmbH sucht einen leidenschaftlichen IT-Consultant (m/w/d) für Versicherungsprojekte. Sie beraten Kunden bei der Modernisierung von Versicherungskernsystemen und begleiten KI-basierte Lösungsansätze von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Sie arbeiten in einem dynamischen Team, führen fachliche Architekturthemen und unterstützen die Kunden beim kulturellen Wandel im digitalen Umfeld. Reisebereitschaft und fließendes Deutsch/Englisch runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche.
• Sehr gutes Know-how zu Fachprozessen und Versicherungskernsystemen sowie Stärken in Methodik, Design, Technik und Integration.
• Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung.
• Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden zu allen Fragen rund um die Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen – auch im Kontext von KI-Lösungen.
• Gemeinsam mit Kund*innen und Entscheider*innen entwickelst du innovative Lösungsstrategien und setzt sie mit KI-basierten Ansätzen um.
• Du behältst den ganzheitlichen Blick auf fachliche Herausforderungen der Branche und übernimmst Verantwortung für fachliche Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten.
• Deine Expertise teilst du intern sowie in der weltweiten Community und arbeitest an Veröffentlichungen mit.

Kenntnisse

IT-Beratungserfahrung

Versicherungsbranche

Kommunikationsstärke

Führungskompetenz

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

Deine Rolle

Du bist leidenschaftlich IT-Consultant (w/m/d) und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Bei Capgemini bieten wir dir die Möglichkeit, komplexe Projekte zur Modernisierung und Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme erfolgreich zu gestalten. Als Partner*in unserer Kunden aus der Versicherungsbranche übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten, in denen moderne Technologien - einschließlich KI-basierter Ansätze - eine zentrale Rolle spielen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit an folgenden Standorten zu besetzen: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln und München.

• Du berätst unsere Kunden zu allen Fragen rund um die Modernisierung oder Einführung von Versicherungskernsystemen - auch im spannenden Kontext von AI-Lösungen.
• Gemeinsam mit den Entscheider*innen auf Kundenseite (Fachbereich und IT) entwickelst du innovative Lösungsstrategien und bringst sie bevorzugt mit KI-basierten Entwicklungsansätzen wie z.B. Spec-Driven-Development zur Umsetzung.
• Du behältst den ganzheitlichen Blick auf die fachlichen Herausforderungen der Branche und der Projekte.
• Du übernimmst die Verantwortung für fachliche Architekturthemen in Beratungs- und Umsetzungsprojekten.
• Deine Expertise teilst du nicht nur intern, sondern auch in der weltweiten Community. Du arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg*innen weiter.

Dein Profil

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten in der Versicherungsbranche
• Sehr gutes Know-how zu Fachprozessen und Versicherungskernsystemen sowie Stärken in Methodik, Design, Technik und Integration
• Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, fachliche Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung
• Gelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf deiner Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fareWelcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.