Senior Brand & Communications Manager (m/w/d)

getpress; Berlin; Hybrid; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Job summary

getpress in Berlin formt PR-Ansätze für Europas ambitionierte Unternehmen. Die Rolle umfasst Ownership von externer Kommunikation, Entwicklung starker Formate und deren Umsetzung über LinkedIn, Website, Podcast, Blog, Whitepaper bis Speaker-Content.

Du planst und produzierst Inhalte, schärfst Texte und bringst Ideen zu Themen, Tonalität und Formatideen ein. Du arbeitest eng mit den Corporate Creators und dem C-Level zusammen und sorgst für konsistenten Markenauftritt – auch remote in einem

Qualifications

• Mehrere Jahre Erfahrung in Kommunikation, Brand, Content oder PR.
• Starke Sprach- und Schreibkompetenz in Deutsch.
• Strategische Sicht auf Markenbildung und Sichtbarkeit.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Priorisierung.
• Erfahrung mit B2B-Kommunikation ist plus.

Responsibilities

• Content für alle relevanten Kanäle planen, steuern und produzieren.
• Inhalt selbst schreiben, redigieren und schärfen.
• Visuelle Formate, Präsentationen, Social Assets berücksichtigen.
• Zusammenarbeit mit Corporate Creator*innen und C-Level.
• Podcast redaktionell betreuen von Recherche bis Veröffentlichung.
• Sicherstellen konsistenter Markenauftritt über Touchpoints.
• Content-Performance beobachten und Learnings ableiten.
• Auftritt nach außen, z.B. Events und Netzwerke.

Skills

Brand

Content creation

PR/Kommunikation

Strategische Planung

Social Media

Tools

Canva

Adobe Creative Cloud

Adobe Lightroom

Editing workflows

Job description

Overview

PR kann heute mehr, als nur Sichtbarkeit verwalten.

Bei getpress bauen wir an einer Marke, die zeigt, wie moderne Kommunikation für Europas ambitionierteste Unternehmen aussehen kann: strategisch, messbar, relevant und mit einem klaren Gefühl für Qualität.

Dafür suchen wir eine Person, die unsere externe Kommunikation ownt und vor allem sichtbar macht. Jemanden, der*die starke Themen erkennt, gute Formate daraus entwickelt und sie auch selbst umsetzt – von LinkedIn und Website über Podcast, Blog und Whitepaper bis zu Speaker- und Event-Content.

Deine Rolle

• Du planst, steuerst und produzierst unseren Content für alle relevanten Kanäle und Formate – darunter LinkedIn, Website, Blog, Podcast, Whitepaper sowie Speaker-Auftritte und Events.
• Du schreibst, redigierst und schärfst Inhalte selbst – von LinkedIn-Posts und Website-Texten über Case Studies und Blogartikel bis zu Podcast-Beschreibungen, Speaker-Profilen und Präsentationsinhalten.
• Du denkst Visuals, Präsentationen, Social Assets und einfache Foto-/Video-Formate mit und kannst kleinere Content-Produktionen selbst umsetzen oder sauber briefen.
• Du sparrst mit unseren Corporate Creator*innen und dem C-Level zu Personal Brands, Thought Leadership, Themen, Tonalität und Formatideen.
• Du betreust unseren Podcast redaktionell von Gäste-Recherche und Briefings bis zur Veröffentlichung und begleitenden Kommunikation.
• Du sorgst dafür, dass getpress über alle Touchpoints hinweg konsistent, hochwertig und markant auftritt, in Sprache, Look, Dramaturgie und Qualität.
• Du beobachtest, wie unsere Inhalte performen, leitest daraus Learnings ab und bringst eigene Ideen ein, wie wir Formate, Kanäle und Botschaften weiterentwickeln.
• Du repräsentierst getpress auch nach außen – auf Events, in Netzwerken und an den Stellen, an denen Marke durch echten Kontakt entsteht.

Wer du bist

Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Kommunikation, Brand, Content oder PR, idealerweise im B2B-Umfeld und in einer Agentur oder einem dienstleistungsnahen Kontext.

• Ein feines Gespür für Sprache, Tonalität und Qualität. Du erkennst schnell, wann ein Text, Auftritt oder Format wirklich sitzt.
• Du denkst strategisch mit, verlierst dich aber nicht in Konzepten. Dein Ziel ist Sichtbarkeit schaffen.
• Du hast LinkedIn, Organic Social und Personal Branding vollständig durchdrungen und weißt, wie man echte Markenwirkung erzeugt.
• Du kannst Themen priorisieren, Kommunikationsmaßnahmen einschätzen und Redaktionspläne eigenständig strukturieren.
• Ein gutes Auge für Design, Ästhetik und Brand Consistency, auch bei Slides, Social Assets, Website-Elementen und Event-Content.
• Du arbeitest sicher mit Tools wie Canva und hast keine Berührungsängste mit Adobe Creative Cloud, Adobe Lightroom oder einfachen Editing-Workflows.
• Du bringst Foto- und Video-Basics mit oder hast Lust, dich in einfache Inhouse-Content-Produktion einzuarbeiten.
• Du arbeitest souverän mit KI-Tools und nutzt sie für bessere Recherche, Briefings, Struktur, Workflows, Varianten und Qualität, nicht als Abkürzung für generischen Content.
• Du hast eine eigene Meinung, gibst klares Feedback und bringst dich im Sparring mit Team und C-Level aktiv ein, statt Aufträge nur abzuarbeiten.

Was dich erwartet

• Volle Ownership: Du bist bei uns die einzige Person in dieser Rolle und gestaltest Brand und Content ohne Doppelstrukturen, mit direktem Draht zum C-Level.
• Eine Rolle, in der du strategisch gestaltest und selbst umsetzt, und direkt siehst, welche Wirkung deine Arbeit hat.
• Ein Umfeld, in dem Kommunikation als echter Faktor für Sichtbarkeit, Vertrauen und Relevanz gesehen wird.
• Die Möglichkeit, neue Tools, Formate und Arbeitsweisen auszuprobieren – besonders an der Schnittstelle von Brand, Content und AI.
• Ein Team, das ambitioniert, warm und beweglich ist und richtig Bock hat, Dinge voranzubringen.
• Du wirst regelmäßig vor Ort in Berlin gebraucht – für Abstimmungen, Content-Produktion, Events und die enge Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern. Gleichzeitig kannst du auch remote arbeiten. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung, klarer Kommunikation und Vertrauen.
• Gehalt: 60.000–70.000 € brutto jährlich

Über uns

Wir sind getpress. Der neue Weg für PR.

Wir wollen Innovation in Europa nach vorne bringen. Dafür verwandeln wir disruptive Geschäftsideen in starke Geschichten.

getpress bringt ambitionierte und authentische Teamplayer zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir schätzen Individualität, vertrauen einander und begegnen uns auf Augenhöhe - denn das Team steht bei uns im Mittelpunkt. Nur so schaffen wir es, unsere Ziele zu erreichen. Und nur so machen Erfolge so viel Spaß.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!