(Senior) Associate Litigation (m/w/d)

Talent Rocket; Frankfurt; On-site; EUR 153,000 - 187,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Fortbildungsprogramm

Secondments international

Elternzeit-Unterstützung

Fitnessstudio-Zuschuss

Vielfalt & Netzwerke

Job summary

Talent Rocket vermittelt als Recruiting-Partner einer führenden US-Wirtschaftskanzlei in Frankfurt, die das Litigation-Team stärkt. Du vertrittst Mandanten in komplexen Gerichtsverfahren, arbeitest grenzüberschreitend in Schiedsverfahren mit und entwickelst Prozessstrategien zusammen mit den Partnern.

Für Berufseinsteiger bis ca. 6 Jahre Erfahrung bietet die Kanzlei echte Verantwortung in anspruchsvollen Mandaten; Einstiegseinkommen von 170.000 EUR plus Bonus, umfassendes Ausbildungsprogramm,

Qualifications

• Zwei Prädikatsexamina, jeweils mindestens vollbefriedigend.
• Begeisterung für Prozessführung und streitige Verfahren.
• Erfahrung in Litigation oder Arbitration, gern aus einer führenden Kanzlei.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Responsibilities

• Mandanten in komplexen Gerichtsverfahren vertreten.
• In nationalen und internationalen Schiedsverfahren mitarbeiten.
• Prozessstrategien entwickeln und zusammen mit Partnern umsetzen.
• Schriftsätze, Gutachten und Vergleichsvereinbarungen entwerfen.
• Gesellschafts- und Post-M&A-Streitigkeiten sowie Kapitalmarktprozesse begleiten.

Skills

Deutsch (Verhandlungssicher)

Englisch (Verhandlungssicher)

Education

Zwei Prädikatsexamina

Job description

Nutze Deine Chance:

Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren - ohne Umwege. Dein Vorteil: Wir begleiten Dich vertraulich und Du profitierst von schnellen, schlanken Entscheidungswegen.

Was Dir der Arbeitgeber mitteilen möchte:

Wir sind eine international führende US-Wirtschaftskanzlei mit langjähriger Präsenz in Frankfurt und erweitern unser Team im Bereich Litigation.

• Teamgröße: kompaktes Frankfurter Büro mit rund 40 Anwält:innen, das Litigation-Team wächst stark


• Rechtsbereiche: komplexe wirtschaftsrechtliche Streitigkeiten, Kapitalmarkt- und Wertpapierprozesse, gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten und Post-M&A-Disputes, Vertragsstreitigkeiten, insolvenznahe Verfahren, internationale Schiedsverfahren


• Mandantenzielgruppe: Großunternehmen, Finanzinstitute, Industrieunternehmen, Private-Equity-Investoren


• Besonderheit: Kleine, eng zusammenarbeitende Teams mit der Infrastruktur einer globalen Kanzlei. Du übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung in hochkarätigen, oft grenzüberschreitenden Mandaten. Teamgeist ist uns besonders wichtig.

Deine Aufgaben – was Dich erwartet:

• Du vertrittst Mandanten in komplexen Gerichtsverfahren vor staatlichen Gerichten, auch grenzüberschreitend


• Du arbeitest in nationalen und internationalen Schiedsverfahren mit


• Du entwickelst Prozessstrategien und setzt sie gemeinsam mit den Partnern um


• Du entwirfst Schriftsätze, Gutachten und Vergleichsvereinbarungen


• Du begleitest gesellschaftsrechtliche und Post-M&A-Streitigkeiten sowie Kapitalmarktprozesse


• Du arbeitest eng mit den Transaktions- und Finanzierungsteams der Kanzlei sowie den internationalen Büros zusammen

Dein Profil - Damit überzeugst Du:

Wir suchen einen (Senior) Associate (m/w/d) im Bereich Litigation. Berufseinsteiger:innen sind ebenso willkommen wie erfahrene Associates mit bis zu ca. 6 Jahren Berufserfahrung.

• Zwei Prädikatsexamina, jeweils mindestens vollbefriedigend


• Echte Begeisterung für Prozessführung und streitige Verfahren


• Erste oder bereits fundierte Erfahrung in Litigation oder Arbitration, gern aus einer führenden Wirtschaftskanzlei (für Berufseinsteiger:innen kein Muss)


• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch


• Promotion und/oder LL.M. gern gesehen


• Unternehmerisches Denken und Lust, in einem wachsenden Team früh Verantwortung zu übernehmen

Deine Perspektive – Was wir Dir bieten:

Deine Zufriedenheit und Weiterentwicklung sind uns wichtig. Deshalb bieten wir:

• Ein Einstiegsgehalt von 170.000 EUR plus Bonus, mit jährlichen Steigerungen


• Strukturiertes Ausbildungsprogramm: Einführungswoche in den USA, Jahrgangs-Training, regelmäßige interne Fortbildungen und eine eigene E-Learning-Plattform


• Secondments in internationalen Büros oder zu Mandanten


• Regelmäßiges Feedback und gezielte individuelle Förderung


• Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Arbeitszeitregelungen, z. B. für eine begleitende Promotion


• Unterstützung bei Elternzeit, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zuschuss zum Fitnessstudio


• Gelebte Vielfalt mit Diversity-Komitee und internen Netzwerken