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Senior Associate Arbeitsrecht (m/w/d)

Talent Rocket | Personalvermittlung

Hamburg

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

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Zusammenfassung

Eine internationale Wirtschaftskanzlei in Hamburg sucht einen Senior Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht mit mindestens 4 Jahren Erfahrung im Kollektiv-Arbeitsrecht. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Die Position beinhaltet das Entwerfen von Tarifvereinbarungen, Führen von arbeitsgerichtlichen Prozessen und die Mitwirkung an interdisziplinären Projekten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
2 Tage Homeoffice pro Woche
30 Urlaubstage
Persönliches Partner-Mentoring
Bezuschussung des Deutschland-Tickets

Qualifikationen

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Kollektiv-Arbeitsrecht.
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG).
  • Schnelle Auffassungsgabe.

Aufgaben

  • Entwerfen und Verhandeln von Tarif-/Betriebsvereinbarungen.
  • Erstellung von Gestaltungsvorschlägen.
  • Führung von arbeitsgerichtlichen Prozessen.
  • Einbringung der Fachexpertise in interdisziplinäre Projekte.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Analytische Arbeitsweise
Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten

Ausbildung

Zwei überdurchschnittliche Staatsexamina
LL.M. oder Doktortitel
Jobbeschreibung

Nutze Deine Chance: Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren - ohne Umwege. Dein Vorteil: Wir begleiten Dich vertraulich und Du profitierst von schnellen, schlanken Entscheidungswegen.

Was Dir der Arbeitgeber mitteilen möchte:

Wir sind eine international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei, die für unseren multidisziplinären Ansatz in der Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung bekannt ist.

  • Teamgröße: 415 Mitarbeitende, davon 139 Anwält:innen
  • Rechtsbereiche: Corporate/M&A, Immobilienrecht, öffentliches Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, IT-Recht und Datenschutz
  • Mandantenzielgruppe: Mittelständische sowie börsennotierte Unternehmen, Industriekonzerne, europaweit tätige Einzelhändler, Banken, Versicherungen und Stiftungen.
  • Besonderheit: Wir bieten beides- eine Kultur, die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf aktiv unterstützt und zudem Förderung fachlicher Exzellenz mit realistischischer Partnerperspektive und wichtig: Humor.
Dein Profil – Damit überzeugst Du:

Wir suchen einen Senior Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Kollektiv-Arbeitsrecht.

  • Zwei überdurchschnittliche Staatsexamina, wobei Deine praktische Erfahrung für uns im Vordergrund steht.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG) und Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsräten.
  • Unternehmerisches Denken, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
  • LL.M., Doktortitel oder Fachanwaltstitel ist ein willkommenes Plus, aber keine Voraussetzung.
Deine Aufgaben – was Dich erwartet:
  • Entwerfen und Verhandeln von Tarif-/Betriebsvereinbarungen mit Betriebsräten sowie Gewerkschaften.
  • Erstellung von Gestaltungsvorschlägen zur Implementierung unternehmerischer Entscheidungen.
  • Eigenständige Führung von arbeitsgerichtlichen Prozessen.
  • Aktive Einbringung Deiner Fachexpertise in interdisziplinäre Projekte, beispielsweise bei Restrukturierungen, Transaktionen oder in Insolvenzverfahren.
Deine Perspektive – Was wir Dir bieten:
  • Eine realistische und transparente Partnerperspektive.
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsprogramme sowie die Förderung Deines Fachanwaltstitels.
  • Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage pro Woche Homeoffice.
  • 30 Urlaubstage.
  • Ein Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Freizeit individuell unterstützt.
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche und ein persönliches Partner-Mentoring.
  • Flache Hierarchien, eine gesunde Dosis Humor und regelmäßige Teamevents.
  • Ein strukturiertes Onboarding mit einem persönlichen Patenprogramm.
  • Eine Bezuschussung des Deutschland-Tickets.

Bereit für den nächsten Karrieresprung? Ergreife Deine Chance und melde Dich mit Deinem Profil bei uns für ein vertrauliches Erstgespräch! Gerne beantworten wir Dir all Deine Fragen.

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