Senior Associate - Arbeitsrecht (m/w/d)

Talent Rocket; Hamburg; Vor Ort; EUR 115.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Option

30 Urlaubstage pro Jahr

Mentoren-/Buddy-System

Weiterbildungsprogramme

Gehalt plus Boni

Zusammenfassung

Talent Rocket platziert dich direkt beim Entscheider als Senior Associate im Arbeitsrecht in Hamburg. Du berätst nationale und internationale Unternehmen, begleitest Umstrukturierungen und führst Verhandlungen von Interessenausgleichen sowie Sozialplänen.

Du bringst 3+ Jahre Berufserfahrung mit, führst Teams idealerweise und verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; LL.M. vorteilhaft.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit mindestens 16 Punkten in beiden Staatsexamina insgesamt.
• Ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M. sowie der Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht (oder die Absicht, diesen zu erwerben) sind von Vorteil

Aufgaben

• Umfassende juristische Beratung nationaler und internationaler Unternehmen sowie Führungskräfte im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Begleitung betrieblicher Umstrukturierungsprozesse sowie die Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen
• Betreuung von HR-Compliance-Fragestellungen und Durchführung von Internal Investigations
• Konzeption und Gestaltung grenzüberschreitender Personaleinsätze in enger Kooperation mit dem Steuerrechtsteam
• Ausarbeitung und Verhandlung komplexer Betriebsvereinbarungen
• Arbeitsrechtliche Betreuung bei M&A-Transaktionen
• Vertretung von Mandanten bei bundesweiten Prozessen vor den Arbeitsgerichten
• Übernahme erster Führungsverantwortung für ein kleines Team

Ausbildung

Jurastudium mit 1.1 oder mind. 16 Punkten in beiden Staatsexamina

LL.M. (vorteilhaft)

Jobbeschreibung

Nutze Deine Chance:

Du hast die Möglichkeit, dass wir, Talent Rocket, Dich als erstklassiges Talent direkt beim Entscheider platzieren - ohne Umwege. Dein Vorteil: Wir begleiten Dich vertraulich und Du profitierst von schnellen, schlanken Entscheidungswegen.

Was Dir der Arbeitgeber mitteilen möchte:

Wir sind eine traditionsreiche und führende multidisziplinäre Sozietät mit Sitz in Hamburg, die Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung unter einem Dach vereint.

• Teamgröße: 275 Mitarbeitende, davon 100 Berufsträger Anwält:innen u. 17 im Arbeitsrecht-Team vor Ort
• Rechtsbereiche: Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Umstrukturierungen, Interessenausgleich und Sozialpläne, Betriebsvereinbarungen, HR Compliance & Internal Investigation, Cross-Border Personaleinsätze, arbeitsrechtliche Transaktionsbegleitung sowie bundesweite Prozessführung
• Mandantenzielgruppe: Nationale und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte
• Besonderheit: Ausgeprägt kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre, moderne Ausbildungskultur mit festem Mentoren- und Buddy-System, hohe Rücksichtnahme auf individuelle Lebensphasen zur Förderung einer optimalen Work-Life-Balance sowie direkter Mandantenkontakt ab dem ersten Tag

Deine Aufgaben – was Dich erwartet:

• Umfassende juristische Beratung nationaler und internationaler Unternehmen sowie Führungskräfte im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Begleitung betrieblicher Umstrukturierungsprozesse sowie die Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialpläne
• Betreuung von HR-Compliance-Fragestellungen und Durchführung von Internal Investigations, häufig in interdisziplinären Teams
• Konzeption und Gestaltung grenzüberschreitender Personaleinsätze in enger Kooperation mit dem Steuerrechtsteam
• Ausarbeitung und Verhandlung komplexer Betriebsvereinbarungen
• Arbeitsrechtliche Betreuung bei M&A-Transaktionen in Abstimmung mit angrenzenden Praxisgruppen
• Vertretung von Mandanten bei bundesweiten Prozessen vor den Arbeitsgerichten
• Übernahme erster Führungsverantwortung für ein kleines Team in enger Zusammenarbeit mit einer Partnerin

Dein Profil - Damit überzeugst Du:

Wir suchen einen (Senior) Associate (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.

• Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium mit mindestens 16 Punkten in beiden Staatsexamina insgesamt
• Mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung auf Arbeitgeberseite
• Erfahrung in der Teamführung oder ein ausgeprägtes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigeninitiative und unternehmerische Denke
• Hohes wirtschaftliches Verständnis und Begeisterung für anspruchsvolle, komplexe und internationale Projekte
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M. sowie der Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht (oder die Absicht, diesen zu erwerben) sind von Vorteil

Deine Perspektive – Was wir Dir bieten:

• Attraktives Vergütungspaket (115.000 € – 125.000 € p. a.) zzgl. Boni für Billables und persönliches Engagement (z. B. Vorträge, Recruiting, Mentoring)
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Option (1–2 Tage pro Woche) und die Möglichkeit zur Ausübung der Position in Teilzeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr, heiligabend- und silvesterfrei, ½ Tag Sonderurlaub am Geburtstag sowie 5 Sonderurlaubstage/Jahr zur Pflege von Angehörigen
• Gehalt, Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket), JobRad-Leasing und vielfältige Corporate Benefits
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit festem Mentor (Partner) und Buddy (Associate) sowie hauseigenen Weiterbildungsprogrammen
• Regelmäßige Teamevents und Networking-Veranstaltungen
• Klare Entwicklungspfade mit der Option auf eine Associated-Partnerschaft nach in der Regel fünf Berufsjahren

Gehalt