Senior Asset Manager | Residential (m/w/d)

Christian Dörr Headhunting GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aktiver Projektentwickler in Deutschland sucht einen erfahrenen Senior Asset Manager Residential in Hamburg. Verantwortlichkeiten umfassen die strategische Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Portfolios und die Analyse der Objekt-Performance. Der ideale Kandidat bringt ein Hochschulstudium in Immobilienwirtschaft mit und hat mehrjährige Erfahrung im Asset Management. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitsmodelle

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im Asset Management, speziell in Wohnimmobilien.
• Fähigkeit, Businesspläne und Cashflow-Analysen zu erstellen.
• Verhandlungssichere Kommunikation mit Investoren und externen Partnern.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung eines Portfolios an Wohnimmobilien.
• Analyse der Objekt- und Standortperformance.
• Erstellung von Businessplänen und Reportings für Investoren.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Das Firmenprofil

Unser Kunde ist ein bundesweit aktiver Projektentwickler sowie Investment- und Asset Manager mit klarem Fokus auf Wohnimmobilien und Quartiersentwicklungen. Durch innovative Konzepte und ESG-orientierte Maßnahmen werden nachhaltige Werte für Investoren und Mieter gleichermaßen geschaffen. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir aktuell einen erfahrenen Senior Asset Manager Residential (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Portfolios an Wohnimmobilien (Bestand und Neubau).
• Analyse der Objekt- und Standortperformance sowie Erarbeitung und Umsetzung wertsteigernder Strategien.
• Erstellung und Verantwortung von Businessplänen, Cashflow-Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Reportings für Investoren und interne Gremien.
• Steuerung externer Dienstleister wie Property Manager, Makler, Gutachter und Projektsteuerer.
• Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen, u. a. in Mietstruktur, Kostenmanagement und Vermarktung.
• Integration von ESG-Aspekten in das laufende Asset Management sowie Reporting an Stakeholder.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management mit klarem Schwerpunkt auf Wohnimmobilien.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Businessplänen und Cashflow-Analysen.
• Strukturierte, selbstständige und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Umgang mit Investoren, Mietern und externen Partnern.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit gängigen Immobilien- oder BI-Systemen von Vorteil.

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. Bonuskomponente.
• Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Immobilienunternehmen.
• Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen in zentraler Lage sowie Homeoffice-Optionen.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote.

Interesse geweckt?

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Selina Brandstetter (M: [phone] | E: [e-mail]) gerne zur Verfügung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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