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R+V Versicherung in Wiesbaden sucht eine fachliche Führungspersönlichkeit für vier agile Teams im Pricing-Bereich. Sie gestalten Produktvision, Roadmap und Werte im ART und steuern gemeinsam mit vier Teams die Weiterentwicklung der Produkte.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Rückversicherungs-Aktuariat, Pricing oder Modelling mit, beherrschen SAFe-Umfelder und führen Stakeholder zielorientiert. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexibles Arbeiten sind gegeben.
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen bei der R+V Re, einem der führenden Rückversicherer in derNicht-Leben-Sparte, der nicht nur in Europa, sondern weltweit eine feste Größe ist. Wir sind ein genossenschaftlich verankertes Unternehmen, das Wert auf Kooperation und langfristige Partnerschaften legt, um aktiv den globalen Marktmitzugestalten. Bei uns werden Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben!
Fachliche Verantwortung für vier agile Teams
Du möchtest die Zukunft von Pricing-Produkten aktiv gestalten und dabei fachliche Exzellenz, Technologie und Kundennutzen verbinden? In dieser Rolle übernimmst Du die strategische und fachliche Verantwortung für ein Produktportfolio innerhalb eines Agile Release Trains (ART) und steuerst gemeinsam mit vier agilen Teams dessen Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.