(Senior-) AI Engineer (m/w/d)

Atruvia AG; Aschheim; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Familienbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

IT-Hardware-Leasing

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlicher Freistellungstag

Onboarding-Programm

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht als Teil des Bereichs Data, Security and Identity einen Senior AI Engineer (m/w/d) in München oder Karlsruhe, der in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden KI-Applikationen mit Fokus auf GenAI und Agentic AI entwickelt.

Sie evaluieren Modelle bzgl. Korrektheit, Robustheit und Fairness, arbeiten mit DevOps-Teams an LLMOps und Sicherheitskonzepten, sowie an der Auswahl von KI-Systemen und deren Kosten, Latenz und Skalierbarkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach (Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in Python mit Fokus auf GenAI und Agentic AI Tools.
• Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden Projekten sowie in der Entwicklung von KI-Applikationen.

Aufgaben

• KI-Applikationen mit Fokus auf generative und agentische KI entwickeln.
• Modelle auf Korrektheit, Robustheit und Fairness prüfen und regulatorische Anforderungen sicherstellen.
• Anwendungen performant, sicher und stabil bereitstellen; RAG- und Agentic-Frameworks nutzen.

Kenntnisse

Python (GenAI)

Agentic AI Tools

LLMOps

Containerisierung

Cloud-Lösungen

Deutsch C1

Englisch B2

Projektleitung

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Mathematik/Physik Studium

Tools

LlamaIndex

LangChain

LangGraph

Jobbeschreibung

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als (Senior-) AI Engineer (m/w/d) am Standort München oder Karlsruhe.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du entwickelst maßgeschneiderte KI-Applikationen mit einem Fokus auf generative und agentische KI in einem professionellen Umfeld.
• Dabei evaluierst du die Qualität von Modellen in Bezug auf Korrektheit, Robustheit und Fairness und stellst sicher, dass sie ethischen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
• In Zusammenarbeit mit Entwicklern und Quality Engineers stellst du Anwendungen unter höchsten Anforderungen an Performance, Sicherheit und Stabilität bereit und implementierst RAG-Anwendungen sowie nutzt Agentic Frameworks zur Entwicklung innovativer Lösungen.
• Die Unterstützung unseres DevOps-Teams mit Best Practices im Bereich LLMOps (z. B. beim Prompt Monitoring, Tracing) und Sicherheitskonzepte für LLMs gehören auch zu deinen Aufgaben.
• Du wählst vorgefertigte KI-Systeme aus, bewertest deren Architektur und evaluierst sie unter Berücksichtigung von Kosten, Latenz und Skalierbarkeit.
• Die Generierung von Datensätzen für die Evaluation und die Umsetzung von Industriestandards im Bereich KI runden deine Aufgaben ab.
• Du bist immer am Puls der Zeit und screenst neue KI-Lösungen am Markt, um deren Potentiale für unsere Anwendungen zu bewerten.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik und verfügst über langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du kennst dich mit der Entwicklung von KI-Applikationen aus und besitzt fundierte Kenntnisse in Python, insbesondere im Bereich GenAI und Agentic AI Tools (z. B. LlamaIndex, LangChain/LangGraph).
• In der Entwicklung containerbasierter Lösungen sowie Cloud-Lösungen bist Du erfahren.
• Idealerweise hast du bereits im regulierten Umfeld gearbeitet und kennst Begriffe wie BAIT, DORA oder ISO 27001.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und eine agile Arbeitsweise mit.
• Du hast Freude daran, KI-Lösungen in einem interdisziplinären Umfeld zu entwickeln und dein Wissen mit Kolleg*innen zu teilen.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits.

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Kennziffer: 2403