Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d)

3209 Avanade Deutschland GmbH Company; Kronberg im Taunus; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenarbeit mit qualifizierten Kollegen

Engagierter People Lead

Job summary

3209 Avanade Deutschland GmbH sucht einen Senior AI Engineer mit End-to-End-Verantwortung für komplexe AI-Lösungen. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung in der Architektur dieser Lösungen und wird als technischer Ansprechpartner für Senior-Stakeholder agieren.

Diese Vollzeitstelle bietet ein hybrides Arbeitsmodell und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich für Ihr Karrierewachstum einsetzt.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer AI-Lösungen.
• Erfahrung in beratungsnahen Rollen mit hoher Eigenverantwortung.
• Tiefgehende Erfahrung mit Azure-basierten AI-Architekturen.

Responsibilities

• Verantwortung für Architektur und Qualität von AI-Lösungen.
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in AI-Architekturen.
• Technischer Ansprechpartner für Senior-Stakeholder auf Kundenseite.

Skills

Architektur komplexer AI-Lösungen

Stakeholder-Management

Technische Qualitätssicherung

Azure AI Services

Python

Cloud-native Patterns

Job description

Senior AI Engineer – Agentic AI

Du übernimmst End‑to‑End‑Verantwortung für die technische Ausgestaltung, Qualität und Skalierbarkeit komplexer AI‑Lösungen in unternehmenskritischen Kontexten und agierst als verbindende Instanz zwischen Business‑Anforderungen, Architekturentscheidungen und technischer Umsetzung.

Arbeitsmodell | Beschäftigungsart

Hybrid / flexibel – Vollzeit

Verantwortlichkeiten

• Solution Ownership & Architektur – fachliche Gesamtverantwortung für die Architektur, technische Konsistenz und Delivery‑Qualität von AI‑ und Agentic‑AI‑Lösungen.
• Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in tragfähige, skalierbare und sichere AI‑Architekturen.
• Definition und Durchsetzung von Architektur‑, Design‑ und Qualitätsstandards innerhalb von Projekten und Programmen.
• Design und Umsetzung agentenbasierter Systeme (z.B. Orchestrierung, Tool‑Nutzung, Entscheidungslogiken, Persistenzstrategien). Bewertung und Auswahl geeigneter Agentic‑Patterns, Frameworks und Plattform‑Services im Azure‑Ökosystem.
• Sicherstellung der Enterprise‑Readiness (Monitoring, Security, Governance, Maintainability).
• Client Facing & Advisory Role – technischer Ansprechpartner für Senior‑Stakeholder:innen auf Kundenseite; aktive Mitwirkung in Pre‑Sales‑ und Shaping‑Phasen, inkl. technischer Lösungsansätze, Aufwands‑ und Komplexitätseinschätzungen, Risiko‑ und Abhängigkeitsbewertungen, klare Positionierung von Machbarkeit, Grenzen und Alternativen.
• Technical Leadership & Enablement – fachliche Führung von Entwickler‑ und AI‑Teams über Coaching, Reviews und technische Entscheidungsfindung.
• Unterstützung beim Kompetenzaufbau innerhalb der Data‑&AI‑Community.
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Avanade‑Assets, Plattformen und Best Practices.

Profil / Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer AI‑Lösungen in Enterprise‑Umgebungen.
• Erfahrung in beratungsnahen Rollen mit hoher Eigenverantwortung und Stakeholder‑Exposition.
• Nachweisliche Verantwortung für technische Leitplanken und Delivery‑Qualität.
• Tiefgehende Erfahrung mit Azure‑basierten AI‑Architekturen (Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure ML).
• Fundierte Kenntnisse in LLM‑basierten Systemen und Agentic‑AI‑Architekturen.
• Starker Software‑Engineering‑Background (Python, APIs, Cloud‑native Patterns).
• Verständnis für Security, Compliance, Governance und Responsible AI im Enterprise‑Kontext.
• Strukturierte, analytische Herangehensweise mit klarer Ownership‑Mentalität.
• Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht und entscheidungsorientiert zu kommunizieren.
• Hoher Qualitätsanspruch und Bereitschaft, Standards aktiv zu setzen und zu vertreten.

Benefits

• Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14Jahre in Folge).
• Außergewöhnliche Weiterentwicklung und Schulung: mindestens 80Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen.
• Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kollegen weltweit.
• Engagierter People Lead unterstützt Karrierewachstum.
• Motivierte und hilfsbereite Kollegen, die wirklich an dir interessiert sind.

EEO‑Statement

Deine Bewerbung ist willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht. Bei uns darfst du einfach du sein.