Senior AI Engineer – Agentic AI (w/m/d)

Avanade Inc.; Kronberg im Taunus; Hybrid; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Schulungen & Zertifizierungen

Globale Zusammenarbeit

Mentoring & People Lead Unterstützung

Job summary

Avanade Inc. sucht eine/n Senior AI Engineer – Agentic AI, der/die End-to-End-Verantwortung für die technische Ausgestaltung, Qualität und Skalierbarkeit komplexer AI-Lösungen in Enterprise-Umgebungen übernimmt.

Sie fungieren als verlässliche Brücke zwischen Business-Anforderungen, Architekturentscheidungen und technischer Umsetzung und werden von Kund:innen, Projektleitungen und internen Teams anerkannt. Das Arbeitsmodell ist hybrid/flexibel, Beschäftigungsart Vollzeit.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer AI-Lösungen in Enterprise-Umgebungen.
• Beratungsnahe Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Stakeholder-Exposition nachweislich getragen.
• Verständnis von Security, Governance und Responsible AI im Enterprise-Kontext.

Responsibilities

• Architecture, tech-Setup, Konsistenz und Delivery-Qualität von AI-/Agentic-AI-Lösungen.
• Design und Umsetzung agentenbasierter Systeme (Orchestrierung, Entscheidungslogik, Persistenz).
• Technische Ansprechpartner:in für Senior-Stakeholder:innen; Mitwirkung in Pre-Sales-Phasen, Aufwandseinschätzung, Risikoanalyse.

Skills

Azure AI

LLM Architectures

Python

APIs

Tools

Azure OpenAI

Azure ML

Job description

Deine Verantwortlichkeiten

Als Senior AI Engineer – Agentic AI übernimmst du End‑to‑End‑Verantwortung für die technische Ausgestaltung, Qualität und Skalierbarkeit komplexer AI‑Lösungen in unternehmenskritischen Kontexten.

Du agierst als verbindende Instanz zwischen Business‑Anforderungen, Architekturentscheidungen und technischer Umsetzung und wirst als Senior Expert:in von Kund:innen, Projektleitungen und internen Teams anerkannt.

Arbeitsmodell: Hybrid / flexibel

Beschäftigungsart: Vollzeit

Deine Verantwortlichkeiten

Solution Ownership & Architektur

• Fachliche Gesamtverantwortung für die Architektur, technische Konsistenz und Delivery‑Qualität von AI‑ und Agentic‑AI‑Lösungen.
• Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in tragfähige, skalierbare und sichere AI‑Architekturen.
• Definition und Durchsetzung von Architektur‑, Design‑ und Qualitätsstandards innerhalb von Projekten und Programmen.

Agentic‑AI‑Expertise

• Design und Umsetzung agentenbasierter Systeme (z.B. Orchestrierung, Tool‑Nutzung, Entscheidungslogiken, Persistenzstrategien).
• Bewertung und Auswahl geeigneter Agentic‑Patterns, Frameworks und Plattform‑Services im Azure‑Ökosystem.
• Sicherstellung der Enterprise‑Readiness (Monitoring, Security, Governance, Maintainability).

Client Facing & Advisory Role

• Technische:r Ansprechpartner:in für Senior‑Stakeholder:innen auf Kundenseite.
• Aktive Mitwirkung in Pre‑Sales‑ und Shaping‑Phasen, inkl.:
  • technischer Lösungsansätze
  • Aufwands‑ und Komplexitätseinschätzungen
  • Risiko‑ und Abhängigkeitsbewertungen
• Klare Positionierung von Machbarkeit, Grenzen und Alternativen.

Technical Leadership & Enablement

• Fachliche Führung von Entwickler‑ und AI‑Teams über Coaching, Reviews und technische Entscheidungsfindung.
• Unterstützung beim Kompetenzaufbau innerhalb der Data‑&‑AI‑Community.
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Avanade‑Assets, Plattformen und Best Practices.

Qualifications

Dein Profil

Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer AI‑Lösungen in Enterprise‑Umgebungen.
• Erfahrung in beratungsnahen Rollen mit hoher Eigenverantwortung und Stakeholder‑Exposition.
• Nachweisliche Verantwortung für technische Leitplanken und Delivery‑Qualität.

Technologische Kompetenz

• Tiefgehende Erfahrung mit Azure‑basierten AI‑Architekturen (z.B. Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure ML).
• Fundierte Kenntnisse in LLM‑basierten Systemen und Agentic‑AI‑Architekturen.
• Starker Software‑Engineering‑Background (z.B. Python, APIs, Cloud‑native Patterns).
• Verständnis für Security, Compliance, Governance und Responsible AI im Enterprise‑Kontext.

Arbeitsweise & Mindset

• Strukturierte, analytische Herangehensweise mit klarer Ownership‑Mentalität.
• Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht und entscheidungsorientiert zu kommunizieren.
• Hoher Qualitätsanspruch und Bereitschaft, Standards aktiv zu setzen und zu vertreten.

Starte beruflich durch

Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest:

• Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)
• Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit
• Ein engagierter People Lead, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt
• Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind

Erfahre mehr über einige unserer Vorteile hier.

Der perfekte Ort zum Arbeiten

Über 60.000 Professionals, 26 Länder und ein Universum – das ist Avanade. Egal welche digitale Fragestellung, im Microsoft-Ökosystem finden wir die Lösung. Denn: Wir sind nicht von schlechten Eltern. Accenture LLP und die Microsoft Corporation haben uns 2000 in die Welt gesetzt. Logisch, dass wir das Beste aus beiden Welten gekonnt verbinden.

Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben.

Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.

Do What Matters

Wir glauben daran, dass inklusive und diverse Teams jede Challenge meistern – wer sich Herausforderungen mit Leidenschaft und Mut stellt, ist bei uns genau richtig. Deine Bewerbung ist willkommen - unabhängig deiner Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und deines Geschlechts. Bei uns darfst du einfach du sein. Vielfalt in jeder Form ist uns eine echte Herzensangelegenheit und ein fester Bestandteil der Avanade-Kultur.