(Senior) AFC Governance & Compliance Manager*

Berenberg; Frankfurt, Hamburg; Remote; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Schulungs- und Entwicklungsprogramme

Patensystem und Onboarding-Unterstütz

Job summary

Berenberg sucht im Bereich Group Compliance am Standort Frankfurt am Main eine Fachkraft zur Weiterentwicklung unserer AFC-Governance-Strukturen. Sie arbeiten an Policies, SOPs und Prozessdokumentationen mit und unterstützen interne sowie externe Prüfungen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Rechtswissenschaften mit und verfügen idealerweise über 3–5 Jahre AML/AFC-Erfahrung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbar.
• Projekterfahrung im Anti-Financial-Crime (AFC) oder AML-Compliance wünschenswert.
• Geldwäscherechtliche/regulatorische Kenntnisse und Erfahrungen mit Policies, SOPs und Prozessen.

Responsibilities

• Unterstützung bei AFC-Governance-Strukturen, Policies, SOPs und Prozessdokumentationen.
• Analyse, Dokumentation und Optimierung regulatorischer Prozesse und Kontrollen.
• Vorbereitung und Begleitung interner/externer Audits sowie Stakeholder-Abstimmung.
• Aufarbeitung von Prüfungsfeststellungen und Umsetzung von Maßnahmen.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftswissenschaften

Rechtswissenschaften

Job description

Für unseren Bereich Group Compliance am Standort Hamburg / Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ihre Rolle im Team

Als Teil unseres Anti-Financial-Crime-Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen und zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen. In einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer internen Regelwerke, Prozesse und Kontrollstrukturen aktiv mit und tragen dazu bei, unsere Compliance-Organisation nachhaltig zu stärken.

Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung bestehender Strukturen, begleiten interne und externe Prüfungen und unterstützen die Umsetzung regulatorischer Maßnahmen. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und erhalten die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise und konzeptionellen Fähigkeiten in vielseitige Themenstellungen einzubringen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Mitwirkung bei der Neustrukturierung und Weiterentwicklung unserer AFC-Governance-Strukturen sowie der zugehörigen Policies, Standard Operating Procedures (SOPs) und Prozessdokumentationen
• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Prozesse, Kontrollen und Verantwortlichkeiten unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen sowie der Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Strukturierte Aufarbeitung von Prüfungsfeststellungen, Entwicklung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen sowie Erstellung prüfungsbezogener Reportings
• Unterstützung bei laufenden AFC- und regulatorischen Fragestellungen sowie gegebenenfalls bei der Umsetzung AFC-relevanter Anforderungen im Bereich Digital Assets

Wen suchen wir?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Anti-Financial Crime (AFC) oder AML Compliance, vorzugsweise im Bankenumfeld
• Fundierte Kenntnisse geldwäscherechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Policies, SOPs und regulatorischen Prozessdokumentationen
• Idealerweise Erfahrung in der Begleitung interner oder externer Prüfungen, im Findings Management oder in der Umsetzung regulatorischer Maßnahmen; Kenntnisse im Bereich Digital Assets sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere ausgeprägte Fähigkeiten in der schriftlichen Kommunikation

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.

Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.