Senior-Admin Personaladministration (m/w/d) (Vollzeit)

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG; Schwarzhof; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten gemäß Regelung

Kantine & Cafeteria

Parkmöglichkeiten

Betriebliche Sportangebote

Ticket-Verlosungen (SSV Jahn Regensurg

Zusammenfassung

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG sucht eine Senior-Admin Personaladministration (m/w/d) in Vollzeit. Sie betreuen das Personalmanagementprogramm LOGA, erstellen Monatsendabrechnungen und analysieren interne Abläufe.

Wichtige Aufgaben umfassen Koordination, Anwenderbetreuung sowie das Erheben von Kennzahlen und Berichten. Eine kaufmännische Ausbildung, LOGA-Kenntnisse und MS Office sind erforderlich.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• Fundierte Praxis im Umgang mit P&I LOGA
• Kenntnisse von HR IT-Anwendungen, Personalmanagement & Zeitwirtschaft
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Access)
• SQL-Grundkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Fachliche und technische Betreuung des Personalmanagementprogramms LOGA
• Erstellung der zentralen Monatsendabrechnung
• Dokumentation, Analyse und Bewertung interner Abläufe
• Koordination und Schnittstellenmanagement mit Abteilungen und externen Dienstleistern
• Anwenderbetreuung
• Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen sowie Erstellung von Reports
• Teilnahme an Projekten

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Eigenmotivation

Zuverlässigkeit

Engagement

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

P&I LOGA

MS Office

HR IT-Anwendungen

Jobbeschreibung

Senior-Admin Personaladministration (m/w/d) (Vollzeit)

Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Ihre Aufgaben

• Fachliche und technische Betreuung des Personalmanagementprogramms LOGA
• Erstellung der zentralen Monatsendabrechnung
• Dokumentation, Analyse und Bewertung der internen Abläufe
• Koordination und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern
• Anwenderbetreuung
• Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen sowie die Erstellung von Reports
• Teilnahme an Projekten

Qualifikationen und Benefits

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit dem Personalmanagementsystem P&I LOGA
• Einschlägige Kenntnisse von HR IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich Personalmanagement und Zeitwirtschaft
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Access)
• SQL Grundkenntnisse von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und dynamische Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner Hard- und Software in klimatisierten Büros
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten gemäß der betrieblichen Regelungen
• Abwechslungsreiche Versorgung für jeden Geschmack in der hauseigenen modernen Kantine & Cafeteria
• Direkte Lage an der A93 und gute Parkmöglichkeiten
• Attraktives Umfeld zur Pausengestaltung (u.a. Dachterrasse & Wanderwege)
• Zusätzliche Dienstleistungen wie hauseigener Textil-Reinigungsservice und Packstation
• Vielfältige Betriebssportangebote als Ausgleich zum beruflichen Alltag
• Regelmäßige Verlosungen von Tickets für Heimspiele des SSV Jahn Regensburg
• Weitere Mitarbeitervorteile wie 10% auf Netto-Reisen, lokale Rabatte, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
• 30 Tage Urlaub