Senior Accountant (m/w/d)

STABL Energy GmbH

Deutschland

Hybrid

Vertraulich

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Hybrides Arbeitsmodell
Remote-Arbeit möglich (Ausland)
Circula Lunch – Essensgutscheine
EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Teambuilding-Events

Zusammenfassung

STABL Energy GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Accounting. Aufbau, Skalierung und Auditfähigkeit der Abteilung stehen im Vordergrund, inkl. Bilanzierung, Steuern, Jahresabschluss und Prozessgestaltung.

Sie verantworten laufende Buchhaltung, Abschlüsse nach HGB, Governance, sowie die Automatisierung von Prozessen und führen das Team künftig disziplinarisch.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Accounting/Finance
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting
  • Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Begleitung von Wirtschaftsprüfungen
  • Erfahrung mit DATEV und ERP-Systemen, idealerweise Odoo

Aufgaben

  • Durchführung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abgrenzungsthemen
  • Durchführung und Review von Kontenabstimmungen
  • Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Buchführung
  • Aufbau eines Accounting Manuals und Prozessdokumentationen
  • Weiterentwicklung der Systemlandschaft (Odoo) und Automatisierungspotenziale

Kenntnisse

DATEV
ERP-Systeme
Teamführung
HGB-Kenntnisse
Prozessoptimierung

Ausbildung

Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance/Steuern

Tools

Odoo
DATEV-Software

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Du baust gemeinsam mit dem Head of Finance eine professionelle, skalierbare und auditfähige Accounting-Funktion auf. Dabei übernimmst Du nicht nur klassische Buchhaltungsaufgaben, sondern bringst insbesondere fachliche Expertise in den Bereichen Bilanzierung, Steuern, Jahresabschluss und Prozessgestaltung ein. In den kommenden Jahren wirst Du maßgeblich dazu beitragen, Wissen zu strukturieren, Prozesse zu standardisieren, Automatisierung voranzutreiben und Du wirst perspektivisch die Leitung des Accounting-Teams übernehmen.

Deine Mission
Accounting & Abschlüsse
  • Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abgrenzungsthemen
  • Durchführung und Review von Kontenabstimmungen
  • Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Buchführung
Tax & Compliance
  • Verantwortung für Umsatzsteuer-Themen im In- und Ausland
  • Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Prozessoptimierung & Digitalisierung
  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Accounting-Prozesse
  • Aufbau und Dokumentation eines Accounting Manuals
  • Einführung effizienter Abschluss- und Kontrollprozesse
  • Weiterentwicklung der Systemlandschaft (insbesondere Odoo und DATEV)
  • Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
Audit & Governance
  • Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
  • Aufbau eines belastbaren internen Kontrollsystems
  • Sicherstellung einer hohen Daten- und Abschlussqualität
  • Mitwirkung bei Investoren-, Banken- und Due-Diligence-Anfragen
Leadership & Entwicklung
  • Fachliche Weiterentwicklung des bestehenden Accounting-Teams
  • Wissenstransfer und Coaching weniger erfahrener Mitarbeiter
  • Perspektivische Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Finanzbuchhaltung
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Steuern
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, Scale-up oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Erfahrung in der Begleitung von Wirtschaftsprüfungen
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo, sind von Vorteil
  • Hohe fachliche Sicherheit und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aktiv aufzubauen
  • Pragmatismus kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch
  • Hands-on-Mentalität und Spaß am Arbeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude am Wissenstransfer sowie der Mitarbeiterentwicklung
Warum STABL Energy?

STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.

Was du an der Arbeit bei uns lieben wirst
  • Agile, offene & innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Verantwortung
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten
  • Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch – genieße leckere Mittagessen auf uns!
  • Monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung in deinen Lieblingsgeschäften
  • Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Team-Events
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft, um unbegrenzt in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren

Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: „Hire for attitude, train for skills

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