Senior Accountant (m/w/d)

STABL Energy; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Remote-Arbeiten möglich

Zusammenfassung

STABL Energy sucht eine erfahrene Führungskraft im Accounting, die gemeinsam mit dem Head of Finance eine professionelle, skalierbare und auditfähige Accounting-Funktion aufbaut. Sie übernehmen Bilanzierung, Steuern, Jahresabschluss und Prozessgestaltung und gestalten Automatisierung, Wissensaufbau sowie Standardisierung maßgeblich mit.

In den kommenden Jahren leiten Sie das Accounting-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Abteilung weiter, um Qualität, Effizienz und Compliance

Qualifikationen

• Abschluss als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt bzw. Studium mit Accounting/Finance/Steuern.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting.
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und Erstellung von Jahresabschlüssen.
• Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Begleitung von Wirtschaftsprüfungen.
• Sehr gute DATEVkenntnisse; Erfahrung mit Odoo ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für laufende Finanzbuchhaltung und deren Weiterentwicklung.
• Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abgrenzungsthemen.
• Durchführung und Review von Kontenabstimmungen; ordnungsgemäße Buchführung.
• Aufbau von Accounting-Manuals und Dokumentation von Prozessen.
• Vorbereitung von Jahresabschlussprüfungen und Aufbau eines internen Kontrollsystems.
• Fachliche Weiterentwicklung des Accounting-Teams und Coaching.

Kenntnisse

Bilanzierung

Jahresabschluss

Steuern

Prozessoptimierung

Automatisierung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Bilanzbuchhalter

Steuerfachwirt

Studium Accounting/Finance/Steuern

Tools

DATEV

Odoo

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Du baust gemeinsam mit dem Head of Finance eine professionelle, skalierbare und auditfähige Accounting-Funktion auf. Dabei übernimmst Du nicht nur klassische Buchhaltungsaufgaben, sondern bringst insbesondere fachliche Expertise in den Bereichen Bilanzierung, Steuern, Jahresabschluss und Prozessgestaltung ein. In den kommenden Jahren wirst Du maßgeblich dazu beitragen, Wissen zu strukturieren, Prozesse zu standardisieren, Automatisierung voranzutreiben und Du wirst perspektivisch die Leitung des Accounting-Teams übernehmen.

Deine Mission

Accounting & Abschlüsse

• Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abgrenzungsthemen
• Durchführung und Review von Kontenabstimmungen
• Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Buchführung

Tax & Compliance

• Verantwortung für Umsatzsteuer-Themen im In- und Ausland
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Prozessoptimierung & Digitalisierung

• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Accounting-Prozesse
• Aufbau und Dokumentation eines Accounting Manuals
• Einführung effizienter Abschluss- und Kontrollprozesse
• Weiterentwicklung der Systemlandschaft (insbesondere Odoo und DATEV)
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen

Audit & Governance

• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
• Aufbau eines belastbaren internen Kontrollsystems
• Sicherstellung einer hohen Daten- und Abschlussqualität
• Mitwirkung bei Investoren-, Banken- und Due-Diligence-Anfragen

Leadership & Entwicklung

• Fachliche Weiterentwicklung des bestehenden Accounting-Teams
• Wissenstransfer und Coaching weniger erfahrener Mitarbeiter
• Perspektivische Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Finanzbuchhaltung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Steuern
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, Scale-up oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Erfahrung in der Begleitung von Wirtschaftsprüfungen
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo, sind von Vorteil
• Hohe fachliche Sicherheit und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aktiv aufzubauen
• Pragmatismus kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch
• Hands-on-Mentalität und Spaß am Arbeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude am Wissenstransfer sowie der Mitarbeiterentwicklung

Warum STABL Energy?

STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.

Was du an der Arbeit bei uns lieben wirst

• Agile, offene & innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Verantwortung
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten
• Digitale Essensgutscheine mit Circula Lunch - genieße leckere Mittagessen auf uns!
• Monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung in deinen Lieblingsgeschäften
• Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Team-Events
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft, um unbegrenzt in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren

Nicht weiter, aber wir behalten: Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: "Hire for attitude, train for skills" - wir schätzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.