Senior Accountant (m/w/d)

Jackalope Digital LLC; Deutschland; Hybrid; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Remote work from abroad

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Circula Lunch / Essensgutscheine

Monatlicher Sachbezug

Corporate-Benefits-Portal

Teambuilding & Events

EGYM Wellpass

Zusammenfassung

STABL Energy sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Accounting, die gemeinsam mit dem Head of Finance eine professionelle und auditfähige Accounting-Funktion aufbaut. Sie verantworten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, Steuern, Bilanzierung und Prozessgestaltung, mit Perspektive auf Leitung des Accounting-Teams.

Sie bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit, beherrschen DATEV und idealerweise Odoo, und führen das Team fachlich sowie disziplinarisch.

Qualifikationen

• Abschluss als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt oder Studium in Accounting/Finance/Tax
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting
• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Erfahrung in Jahresabschlüssen
• Erfahrung mit Wirtschaftsprüfungen
• Sicherer Umgang mit DATEV und ERP-Systemen (idealerweise Odoo)

Aufgaben

• Durchführung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abgrenzungsthemen
• Begleitung von Jahresabschlussprüfungen und Aufbau interner Kontrollen
• Leadership: Weiterentwicklung des Accounting-Teams und Wissenstransfer
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen in Prozessen

Kenntnisse

HGB Rechnungslegung

Teamführung

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Bilanzbuchhalter (Ausbildung)

Steuerfachwirt (Ausbildung)

Accounting/Finance/Tax Studium

Tools

DATEV

Odoo

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Du baust gemeinsam mit dem Head of Finance eine professionelle, skalierbare und auditfähige Accounting-Funktion auf. Dabei übernimmst Du nicht nur klassische Buchhaltungsaufgaben, sondern bringst insbesondere fachliche Expertise in den Bereichen Bilanzierung, Steuern, Jahresabschluss und Prozessgestaltung ein. In den kommenden Jahren wirst Du maßgeblich dazu beitragen, Wissen zu strukturieren, Prozesse zu standardisieren, Automatisierung voranzutreiben und Du wirst perspektivisch die Leitung des Accounting-Teams übernehmen.

Deine Mission

Accounting & Abschlüsse

• Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für Bilanzierungs-, Bewertungs- und Abgrenzungsthemen
• Durchführung und Review von Kontenabstimmungen
• Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Buchführung

Tax & Compliance

• Verantwortung für Umsatzsteuer-Themen im In- und Ausland
• Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Prozessoptimierung & Digitalisierung

• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Accounting-Prozesse
• Aufbau und Dokumentation eines Accounting Manuals
• Einführung effizienter Abschluss- und Kontrollprozesse
• Weiterentwicklung der Systemlandschaft (insbesondere Odoo und DATEV)
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen

Audit & Governance

• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
• Aufbau eines belastbaren internen Kontrollsystems
• Sicherstellung einer hohen Daten- und Abschlussqualität
• Mitwirkung bei Investoren-, Banken- und Due-Diligence-Anfragen

Leadership & Entwicklung

• Fachliche Weiterentwicklung des bestehenden Accounting-Teams
• Wissenstransfer und Coaching weniger erfahrener Mitarbeiter
• Perspektivische Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Finanzbuchhaltung

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Steuern
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, Scale-up oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Erfahrung in der Begleitung von Wirtschaftsprüfungen
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo, sind von Vorteil
• Hohe fachliche Sicherheit und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aktiv aufzubauen
• Pragmatismus kombiniert mit hohem Qualitätsanspruch
• Hands-on-Mentalität und Spaß am Arbeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude am Wissenstransfer sowie der Mitarbeiterentwicklung

Warum STABL Energy?

STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.

Was du an der Arbeit bei uns lieben wirst

• Agile, offene & innovationsgetriebene Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und echter Verantwortung

• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung deiner Zukunftsplanung

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, remote aus dem Ausland zu arbeiten

• Digital Essensgutscheine mit Circula Lunch - genieße leckere Mittagessen auf uns!

• Monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung in deinen Lieblingsgeschäften

• Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

• Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Team-Events

• EGYM Wellpass Mitgliedschaft, um unbegrenzt in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland zu trainieren

Noch ein wichtiger Hinweis:

Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: "Hire for attitude, train for skills" - wir schätzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.