Senior Account Executive (x/f/m)

Doctolib; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Doctolib sucht einen Senior Account Executive in Berlin. Verantwortlich für den Vertrieb im Außendienst, Aufbau von Kundenbeziehungen und Umsatzsteigerung. Bieten eine spannende Gelegenheit im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen

28 Urlaubstage plus 1 Tag für jedes volle Beschäftigungsjahr

Doctolib Parent Care Programm

Solidarity Days

Zugang zu Coaches und Psychologen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Firmenwagen

Verpflegungsbudget und gesunde Snacks

Gefördertes Sportangebot

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb / Außendienst, idealerweise im B2B-Bereich.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1).

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Vertriebswegs vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Verantwortlich für Umsatz (MRR) und Wachstum der Region.

Kenntnisse

Hunting Skills

Pitching Skills

Communication

Entrepreneurial Mindset

Jobbeschreibung

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Vertrieb ist Deine Leidenschaft und du magst es, im Außendienst starke Beziehungen mit Kund:innen aufzubauen? Dann suchen wir Dich als passionierte:n Senior Account Executive (x/f/m) für unseren Standort Berlin in Vollzeit.

Bist du bereit, mit uns und deinem zukünftigen Team gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du möchtest maßgeblich für unser deutschlandweites Wachstum verantwortlich sein, mit einem Produkt, das einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet? Dann bewirb dich und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte, gemeinsam mit ca. 3.000 motivierten Kolleg:innen in Frankreich, Deutschland und Italien! Wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region
• Du akquirierst eigenständig Ärzt:innen und agierst als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen
• Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce, um Deinen Erfolg zu messen

Was Du mitbringst

Wenn du glaubst, dass du genau das mitbringst, was es für die Position braucht, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist du vielleicht die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb / Außendienst, idealerweise im B2B-Bereich
• Exzellente Hunting- & Pitching Skills
• Hohes Energielevel, Spaß am Verkaufen und überzeugendes, professionelles Auftreten
• Entrepreneurial Mindset, Ergebnisorientierung und Organisationstalent
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich & mündlich, mindestens C1)
• Führerschein Klasse B

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. im E-Health Bereich

Was wir Dir bieten

• Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage plus 1 Tag für jedes volle Beschäftigungsjahr (max. 30 Tage)
• Doctolib Parent Care Programm, inklusive Elternzeit (1 Monat) uvm.
• Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr für Wohltätigkeitsarbeit im Gesundheitswesen
• Zugang zu Coaches und Psychologen für mentales Wohlbefinden
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider und Büroarbeit
• Firmenwagen
• Verpflegungsbudget und gesunde Snacks im Büro
• Gefördertes Sportangebot mit Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

1. Interview mit unserem Talent Team (remote, 45 Minuten)
2. Interview mit der/m Hiring Manager:in und Teamlead (remote, 60 Minuten)
3. DoctoDay: Tag mit deinem zukünftigen Team für Einblick in die Rolle
4. Mindestens eine Referenzprüfung

Unsere Philosophie

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern, was sich auch im Recruiting widerspiegelt. Wir bewerten Bewerbungen ausschließlich nach Qualifikation und Motivation. Diskriminierung ist bei uns nicht toleriert.

Vielfalt in unserem Team und den Ideen ist uns wichtig, um unser Produkt zu verbessern. Daher laden wir dich ein, dich unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung zu bewerben. Du kannst in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter verzichten. Bitte teile uns mit, welche Unterstützung du benötigst.

Wir freuen uns, mit dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Details zur Datenverarbeitung findest du hier. Bei Fragen oder zum Wahrnehmen deiner Rechte wende dich bitte an [e-mail].