Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
ICTS Germany sucht als Sicherheitsdienstleister Mitarbeitende für das Datacenter in Berlin. Ihre Hauptaufgabe ist die Überwachung von Ein- und Ausgängen, die Kontrolle von Personen und Fahrzeugen sowie die Durchführung von Sicherheits- und Zugangskontrollen.
Sie erstellen Berichte, leiten Maßnahmen bei Vorfällen ein und unterstützen bei Notfallübungen. Gesucht wird Personal mit Schichtbereitschaft, Deutsch- und Englischkenntnissen auf mind.
Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen? Dann bist Du bei ICTS Germany genau richtig! Als eines der führenden Sicherheitsunternehmen mit bundesweiter Präsenz bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven.
Mit rund 2.000 engagierten Mitarbeitern sind wir nicht nur Teil der internationalen ICTS Europe Familie, sondern auch ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Sicherheitslösungen. Unsere Mission: Vertrauen schaffen.
Top-Vergütung: Bis zu 19,90 €/h bei entsprechender Qualifikation plus Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Sichere Zukunft:Unbefristeter Arbeitsvertrag & Festanstellung
Flexibilität:Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – du entscheidest!
Sichere Zukunft:Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeber-Zuschuss
Einarbeitung & Entwicklung:Qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Exklusive Rabatte:Spare bei Adidas, Apple, Nike & weiteren Top-Marken
Deine Ansprechpartnerin:
Katharina Schmidt - HR Managerin mit Schwerpunkt Recruiting
So erreichst du uns:
berlin@icts-germany.de
Wir möchten dichinformieren, dass wir deinepersonenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.