SDR Werkstudent bei WasteSide (m/w/d)

WasteSide GmbH; Hannover; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer

Viel Lernraum

Verantwortung ab Tag 1

Feedbackkultur

Modernes Sales-Setup

Job summary

WasteSide GmbH in Hannover sucht eine:n motivierte:n Vertriebsmitarbeiter:in (SDR) zur aktiven Neukundengewinnung. Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, gehst Cold Calls an, recherchierst Unternehmen, findest kreative Angles und koordinierst Outreach über LinkedIn, Mail und Telefon.

Du gestaltest Messaging und Vertriebsprozesse mit, bekommst direktes Feedback und hilfst dabei, Momentum aufzubauen. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und Lust hat, etwas Großes zu bewegen.

Qualifications

• Keine Angst vor Telefon
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Energie
• Hohe Eigenmotivation
• Lust auf Startup-Speed
• Erste Berufserfahrung, ideal im Vertrieb oder Cold Calls

Responsibilities

• Cold Calls mit Marketing-, CSR-, HR- oder Brand-Verantwortlichen

Skills

Vertriebserfahrung

Cold Calls

Deutschkenntnisse

Startup-Speed

Eigenmotivation

Job description

Nachhaltigkeit trifft Gamification – Werde Teil von WasteSide!

Wir sind die WasteSide GmbH, ein junges und nachhaltiges Start-up, das über eine innovative App bereits 13.000+ Studierende zu mehr Nachhaltigkeit im Alltag motiviert. Mit Gamification und Anreizen machen wir bewussten Konsum spielerisch einfach - und bieten Unternehmen dabei einen direkten Zugang zu ihrer Zielgruppe.

Wir suchen ab dem 01.01.2027 und werden ab November den Hiring Process starten.

Aufgaben

Wen wir suchen

Wir suchen keine klassische „Callcenter“-Person.

Wir suchen jemanden, der:

• keine Angst vor Cold Calls hat
• Energie in Gespräche bringt
• sich von einem Nein nicht direkt ausknocken lässt
• Lust hat besser zu werden
• LinkedIn, Sales Content & moderne Sales-Kultur feiert
• gerne mit Gründer:innen arbeitet
• nicht auf Konzernpolitik klarkommt
• Dinge einfach macht statt nur darüber zu reden

ambitioniert, ehrlich, schnell

viel Lernen, viel Eigenverantwortung

Was du machen wirst

Du wirst sehr nah mit dem Gründerteam arbeiten und aktiv dabei helfen, neue Partnerschaften aufzubauen.

Konkret:

• Cold Calls mit Marketing-, CSR-, HR- oder Brand-Verantwortlichen
• Unternehmen recherchieren und kreative Angles finden
• Outreach über LinkedIn, Mail & TelefonErstgespräche vereinbaren
• Messaging & Sales-Prozesse mitentwickeln
• Feedback aus Calls direkt ins Produkt & GTM zurückspielen
• Mit uns gemeinsam herausfinden, was wirklich funktioniert

Wichtig:

Wir suchen niemanden, der einfach nur Meetings vereinbart.

Wir wollen jemanden, der versteht: wie man Aufmerksamkeit bekommt, wie man echte Gespräche führt, wie man Momentum erzeugt.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Must-Haves:

• keine Angst vor Telefon
• sehr gute Deutschkenntnisse
• gute Energie
• hohe Eigenmotivation
• Lust auf Startup-Speed
• erste Berufserfahrung, bestenfalls im Vertrieb / mit Cold Calls

Nice-to-have:

• du konsumierst Sales-Content auf LinkedIn
• du hast schon mal Cold Calls gemacht
• du feierst moderne Sales-Tools & AI

Aber ehrlich: Skill kann man lernen. Drive eher nicht.

Benefits

Unsere Benefits:

• direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• extrem steile Lernkurve
• Verantwortung ab Tag 1
• ehrliches Feedback
• viel Raum für eigene Ideen
• modernes Sales-Setup
• die Chance, früh Teil von etwas Großem zu sein

Und: Wenn du wirklich gut bist, wirst du bei uns nicht ewig SDR bleiben.