Scrum Product Owner (m/w/d)

on-collect solutions AG; Illertissen; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

on-collect solutions AG sucht einen motivierten Scrum Product Owner (m/w/d), der ab sofort unser Team verstärkt und die Produktvision unserer Projekte vorantreibt sowie agile Werte umsetzt.

Diese Stelle kann in Vollzeit angetreten werden. Mindestens 3 Jahre Erfahrung, idealerweise im Bereich Softwareentwicklung/IT-Consulting; PSPO/CSPO von Vorteil; starkes technisches Verständnis sind wünschenswert.

Qualifications

• Produktvision entwickeln und Roadmap erstellen.
• Backlog-Management: priorisieren, pflegen, aktualisieren.
• Anforderungen in User Stories übersetzen, UI/UX beachten (vorteilhaft).
• Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit, Transparenz schaffen.
• Sprint-Planung und Review: aktiv mitarbeiten.
• Abnahme und Tests mit Stakeholdern dokumentieren.

Responsibilities

• Produktvision und Roadmap entwickeln.
• Backlog-Management: Priorisieren & Pflegen.
• Anforderungen in User Stories übersetzen; UI/UX berücksichtigen.
• Stakeholder-Management: Kommunikation sicherstellen.
• Sprint-Planung und Review unterstützen.
• Abnahme und Tests koordinieren und dokumentieren.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen beobachten.

Skills

Product Vision

Backlog Management

Requirements engineering

Stakeholder Communication

Agile Methoden (Scrum/Kanban)

Teamführung

Job description

Scrum Product Owner (m/w/d)

Arbeitgeber: on-collect solutions AG

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung: Wir suchen einen motivierten Scrum Product Owner (m/w/d), der ab sofort unser Team verstärkt und die Produktvision unserer Projekte vorantreibt sowie agile Werte umsetzt.

Diese Stelle kann in Vollzeit angetreten werden. Die Anstellung erfolgt in einer unbefristeten Festanstellung.

Ihre Aufgaben

Als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktvision und die Optimierung unserer agilen Prozesse. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unseren Scrum-Teams und sorgen dafür, dass unsere Softwareprodukte den höchsten Ansprüchen gerecht werden und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.

Ihre konkreten Aufgaben umfassen:

• Produktvision und Roadmap entwickeln: Sie gestalten die Produktstrategie in enger Abstimmung mit Stakeholdern und setzen eine klare Roadmap auf.
• Backlog-Management: Priorisieren, Pflegen und Aktualisieren des Product Backlogs. Sie sorgen dafür, dass das Team stets auf die wertvollsten Features fokussiert ist.
• Anforderungen erarbeiten: Übersetzen von Kundenanforderungen in detaillierte User Stories, die für das Entwicklerteam umsetzbar sind. Erfahrung im Bereich UI-Design/-Usability zur Konkretisierung der Anforderungen von Vorteil.
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Kommunikation mit Kunden, Projektbeteiligten und dem Scrum-Team, um Transparenz und Verständnis zu schaffen.
• Sprint-Planung und Review: Teilnahme an Scrum-Events, um sicherzustellen, dass das Team auf dem richtigen Weg ist und die gesetzten Ziele erreicht werden.
• Abnahme und Test: Unterstützung und Sicherstellung der fachlichen Tests und Abnahme durch die Stakeholder mit entsprechender Dokumentation.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Analysieren und Beobachten von Markttrends und Wettbewerbern, um neue Anforderungen und Potenziale zu identifizieren.
• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, idealerweise im Bereich Softwareentwicklung und/oder IT-Consulting.
• Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und ein gutes technisches Verständnis, um die Anforderungen der Softwareentwicklung zu verstehen. Erfahrungen im Finanzsektor, insbesondere im Bereich Debitoren- und Forderungsmanagement, sind wünschenswert.
• Zertifizierung: Eine Zertifizierung als Scrum Product Owner (z. B. PSPO oder CSPO) ist von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten: Sie haben ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse und können komplexe Anforderungen strukturiert und verständlich formulieren.
• Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, Anforderungen klar zu kommunizieren und verschiedene Stakeholder abzuholen.
• Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und verstehen es, motivierend und inspirierend zu führen.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Welt aktiv mit. Wenn Sie die Leidenschaft für agile Methoden und digitale Innovation teilen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email im PDF-Format an