Product Owner

coding. powerful. systems. CPS GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Moderne Büroräume
Kostenlose Getränke
Hundefreundliches Büro
Agenturfeste

Zusammenfassung

Eine Digital-Agentur in Berlin sucht einen erfahrenen Product Owner (m/w/d). In dieser Rolle entwickeln Sie Kundenprojekte und beraten als Schnittstelle zwischen Kunden und dem Team. Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem relevanten Umfeld mit und haben Kenntnisse in TYPO3. Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld werden geboten.

Qualifikationen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Product Owner oder Project Manager.
  • Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmethoden.
  • Sichere Kenntnisse in gängigen Prozessabläufen von Digital-Projekten.

Aufgaben

  • Entwicklung der Kunden- und Projektstrategie.
  • Erstellung von Projektplänen und Roadmaps.
  • Eigenverantwortliche Führung der Kundenetats.

Kenntnisse

Erfahrung als Product Owner
Agile Projektmethodik
TYPO3 Kenntnisse
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Kommunikation auf Englisch
Organisationstalent

Jobbeschreibung

CPS – coding. powerful. systems verfolgt seit über 20 Jahren ein Ziel: Userfreundliche und leicht bedienbare IT-Anwendungen dank Open-Source-Technologien. Wir denken ganzheitlich digital und erschaffen IT-Anwendungen im Web für höchste Ansprüche. Wir leben TYPO3, weil Open-Source einfach vielfältiger ist. Kurz: Digitales Handwerk – TYPO3 ganzheitlich gedacht und exzellent gemacht.

Bei uns findest du spannende Themen, kluge Köpfe, nette Menschen – und eine Menge Spaß bei der Arbeit. Das liegt einerseits an den Aufgaben unserer Kund:innen, für die wir aus Überzeugung unser Bestes geben. Und andererseits an den Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten. Respekt und gegenseitige Wertschätzung machen’s möglich. Wie wir arbeiten? In interdisziplinären und agilen Teams mit Expert:innen-Power und einer Menge Leidenschaft und Herzblut. Das fühlt sich auch so an.

  • Als Product Owner:in (d/m/w) entwickelst du unsere Kunden und Kundenprojekte stetig weiter – sowohl strategisch als auch in der Umsetzung. Du berätst, bist für die Anforderungsaufnahme zuständig und fungierst im Projektverlauf als Schnittstelle zwischen Kund:innen, anderen Stakeholdern und dem interdisziplinären Team.
  • Du erstellst die Projektpläne, Roadmaps und Briefings, schreibst User Stories und priorisierst Backlogs in Zusammenarbeit mit dem Produktteam und weiteren Spezialist:innen.
  • Die Kundenetats führst du eigenverantwortlich und planst entsprechend die Budgets und Ressourcen (intern und extern).
  • Gemeinsam mit deinen Team-Kolleg:innen arbeitest du kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und Projekte erfolgreich zum Launch zu führen.
  • Du kannst auf mind. fünf Jahre Erfahrung als Product Owner:in oder Project Manager:in (d/m/w) in einer Digital-Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld zurückschauen.
  • Agile und klassische Projektmethodik fällt dir einfach – und arbeiten zwischen diesen Welten ist auch kein Problem für dich.
  • Du hast Kenntnisse in einem oder mehreren Content Management Systemen – insbesondere TYPO3 – denn hier liegt ein Schwerpunkt unserer Arbeit.
  • Du willst strategisch und konzeptionell nah am Kunden dran sein und Ideen in die Umsetzung bringen. Dafür findest du die richtige Mischung auf Proaktivität und Umsetzungswilen.
  • In den gängigen Prozessabläufe von Digital-Projekten kennst du dich sehr gut aus inkl. der dazugehörigen Kalkulations- und Budgetsicherheit.
  • Organisationgeschick mit Liebe zum Detail, Begeisterungsfähigkeit und Interesse an komplexen Aufgabenstellungen gehören genauso zu dir, wie eine konstruktive und offene Kommunikation.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und fühlst dich sicher in der Kommunikation auf Englisch.
  • Zeitgemäße Arbeitskultur: Im stetigen Austausch miteinander probieren wir immer wieder neue Wege aus.
  • Flexibilität und Verantwortung: Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die zu dir, deinem Team und deinen Aufgaben passen und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sind uns wichtig.
  • Ein klares, familienfreundliches Mindset: Die Bedürfnisse von Eltern und Familien berücksichtigen wir bei Entscheidungen in besonderem Maße.
  • Offene Unternehmenskultur: Entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen zeichnen uns aus. Genauso wie ein starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.
  • Raum und Zeit für Teamaustausch: Unsere Teams nehmen sich Zeit, um über aktuelle Themen und Themen abseits des Projektalltags zu diskutieren und Impulse zu sammeln.
  • Offene, helle und moderne Räume, tolle Agenturfeste, kostenlose Getränke, ein hundefreundliches Büro – und natürlich offene und sehr nette Kolleg:innen, die sich auf dich freuen!

Klingt alles richtig gut für dich? Dann los! Bewirb dich mit allem, was du hast: mit aussagekräftigen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung, der Angabe, ob du Vollzeit arbeiten möchtest, und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf dich!

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