Scrum Master / Team Coach / ANÜ (m/w/d)

Westhouse Group; Frankfurt; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Westhouse Group sucht einen erfahrenen Scrum Master/Team Coach für Frankfurt mit remote-Teams und hybriden Arbeitsweisen. Sie arbeiten eng mit Product Ownern, Teams und Stakeholdern zusammen, um Leistung, Qualität und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.

Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung in agilen Rollen, zertifizierte Scrum Master- oder Agile-Coach-Kenntnisse sowie starke Moderations- und Coaching-Skills mit. Relevante SAFe-Erfahrung ist von Vorteil.

Qualifications

• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in agiler Rolle wie Scrum Master/Team Coach.
• Zertifizierung als Scrum Master und/oder Agile Coach preferred.
• Erfahrung mit Kanban und hybriden agilen Methoden.

Responsibilities

• Coaching und Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Selbstorganisation und Zusammenarbeit.
• Etablierung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, hybride Ansätze) und Sicherstellung von Prozessen.
• Moderation von Dailys, Retrospectives, Workshops und teamübergreifenden Abstimmungen.
• Identifikation und Beseitigung von Hindernissen; Managing teamabhängigkeiten.
• Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur und psychologischer Sicherheit.
• Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Pflege und Priorisierung.
• Analyse von Teamkapazität, Velocity und weiteren Metriken.
• Begleitung bei PI Planning und Inspect & Adapt.
• Onboarding neuer Teammitglieder und Unterstützung bei technischen Fragestellungen rund um Softwareentwicklung, Releases, Deployments und CI/CD.
• Aktive Mitgestaltung teamübergreifender Prozesse und Verbesserungsmaßnahmen mit SAFe-Know-how.

Skills

Scrum Master

Team Coaching

Agile Methoden

Kanban

Remote-Arbeit Erfahrung

Agile Metriken

Deutschkenntnisse

Stakeholder Management

SAFe Erfahrung

Coaching & Moderation

Education

PSM/CSM Zertifizierung

ICP-ACC Zertifizierung

Tools

Jira

Confluence

Job description

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Scrum Master / Team Coach / ANÜ (m/w/d) - Frankfurt (1x pro Woche vor Ort)

Rahmeninformationen

• Referenz: 180702
• Start: 2026-11-17
• Standort: Frankfurt (1x pro Woche vor Ort)
• Arbeitsumfang: full-time39 Std./ Woche

Ihre Qualifikationen

• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master, Team Coach oder in einer vergleichbaren agilen Rolle
• Zertifizierung als Scrum Master (PSM, CSM) und/oder Agile Coach (ICP-ACC oder vergleichbar)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten sowie fundierte Kenntnisse in Kanban und Erfahrung mit Scrum bzw. hybriden agilen Arbeitsweisen
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Zusammenarbeit mit remote arbeitenden Teams
• Fundierte analytische Fähigkeiten und praktische Erfahrung mit agilen Metriken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und Pragmatismus
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Vermittlung zwischen Team, Product Owner und Organisation
• Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen, nachhaltig zu begleiten und die Zusammenarbeit auf Team- und teamübergreifender Ebene zu verbessern
• Hohe Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung mit SAFe, skalierten agilen Umfeldern und der Zusammenarbeit mehrerer Teams
• Erfahrung im Aufbau bzw. Ramp-up neuer Teams und im Umgang mit externen Erfüllungsgehilfen
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
• Kenntnisse in Teamentwicklung oder systemischem Coaching
• Technisches Grundverständnis moderner Softwareentwicklungs-, Build-, Release-, Deployment- und CI/CD-Prozesse
• Erste Erfahrungen mit KI-Tools, insbesondere KIRO

Ihre Aufgaben

• Coaching und Weiterentwicklung des Teams hinsichtlich Selbstorganisation, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
• Etablierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban und hybride Ansätze) sowie Sicherstellung vereinbarter Prozesse und Qualitätsstandards
• Moderation agiler Formate wie Dailys, Retrospektiven, Workshops und teamübergreifender Abstimmungen
• Identifikation, Beseitigung und Nachverfolgung von Hindernissen sowie Management teamübergreifender Abhängigkeiten
• Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur, psychologischen Sicherheit und einer gesunden Teamdynamik
• Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Pflege, Priorisierung und Zielerreichung sowie Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zu Stakeholdern
• Analyse und Steuerung von Teamkapazität, Velocity und weiteren geeigneten agilen Metriken
• Unterstützung bei der Erreichung von Iterations- und PI-Zielen sowie Mitwirkung an PI Planning und Inspect & Adapt
• Begleitung des Onboardings neuer Teammitglieder und Unterstützung bei prozessualen und technischen Fragestellungen rund um Softwareentwicklung, Releases, Deployments und CI/CD
• Einbringen von SAFe-Know-how und aktive Mitgestaltung teamübergreifender Prozesse und Verbesserungsmaßnahmen

Interessiert?

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Marielina Cortez

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