Scrum Master (m/w/d) – SAFe, Agile Coaching & DevOps (m/w/d)

Westhouse Group

Essen

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Westhouse Group sucht eine/n Scrum Master (m/w/d) – SAFe, Agile Coaching & DevOps in Essen. Sie begleiten mehrere Produktteams auf dem Weg zu DevOps, moderieren Scrum-Events und unterstützen Product Ownern beim Backlog-Management.

Durch Coaching stärken Sie Selbstorganisation, Zusammenarbeit und Lernkultur in einer umfangreichen Organisation. Sie bringen 5–7 Jahre Erfahrung als Agile Coach/Consultant in Softwareentwicklung oder DevOps mit und verfügen über Zertifizierungen wie PSM/CSM/SAFe.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Effektiver Kommunikator, der komplexe technische Konzepte verständlich vermittelt.
  • Selbstreflexion und Feedback-Kultur.
  • Stakeholder-Management-Fähigkeiten für klare Kommunikation.
  • Proaktive, lösungsorientierte Einstellung.
  • Erfahrung in großen Organisationen mit mehreren Stakeholdern.
  • Schulungen und Workshops für Teams durchführen.
  • PSM/CSM/SAFe ICP oder ähnliche Zertifizierungen von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Begleitung mehrerer agiler Produktteams auf DevOps-Orientierung (2–4 parallel).
  • Moderation aller Scrum-Events (Daily, Planning, Review, Retrospektive).
  • Identifikation und Beseitigung von Impediments.
  • Coaching der Teams in Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Unterstützung des Product Owners beim Backlog-Management und Stakeholder-Handling.
  • Förderung einer agilen Unternehmenskultur und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings.
  • Veränderungsprozesse organisatorisch begleiten und Veränderungsbereitschaft fördern.
  • Teams befähigen, Veränderungen anzunehmen und Lernkultur zu leben.
  • Definition und Verfolgung relevanter KPIs zur Messung der agilen Praxis.

Kenntnisse

Agile Coaching
SAFe
Moderation
Stakeholder-Management
DevOps-Integration
Team Coaching
Change Management
Kommunikation
Facilitation
Agile Ceremonies

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Scrum Master (m/w/d) – SAFe, Agile Coaching & DevOps (m/w/d) - Essen

Rahmeninformationen
  • Referenz: 179577
  • Start: 2026-09-01
  • Standort: Essen
  • Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Effektiver Kommunikator, der komplexe technische Konzepte und Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar vermitteln kann
  • Selbstreflexion und die Fähigkeit, Feedback in positive Maßnahmen umzusetzen.
  • Solide Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um klare Kommunikation und Abstimmung zu gewährleisten
  • Proaktive und lösungsorientierte Einstellung
  • Verständnis für Herausforderungen und Anliegen von Teammitgliedern und Produkt Teams, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Einzelne gehört und wertgeschätzt fühlen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Servant Leadership, Moderation, situativer Wahrnehmung und Konfliktlösung
  • Erfahrung darin, effektiv in einer komplexen und großen Organisation mit mehreren Stakeholdern und unterschiedlichen Meinungen zu arbeiten
  • Fähigkeit, einen pragmatischen Ansatz zu verfolgen und gesunden Menschenverstand anzuwenden sowie sich an ein sich wandelndes Umfeld anzupassen
  • Fähigkeit, Schulungen und Workshops für Teams und Stakeholder durchzuführen und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung zu fördern
  • Zertifizierung in Agile Project Management, Agile Organisation, Change Management oder Coaching
  • 5-7 Jahre Erfahrung als Agile Coach / Agile Consultant (m/w/d) in der Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, DevOps oder ähnlichen Bereichen
  • Umfassende Erfahrung in organisatorischen Veränderungsprozessen.
  • Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks
  • Fähigkeit, Agile Zeremonien und Workshops zu moderieren, um aktive Teilnahme, Engagement und produktive Ergebnisse sicherzustellen
  • Agile Zertifizierungen wie PSM, CSM, SAFe, ICP oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
  • Begleitung von mehreren agilen Produktteams auf dem Weg zu einer DevOps-orientierten Arbeitsweise (2-4 parallel)
  • Moderation aller Scrum-Events wie Daily, Sprint Planning, Sprint Review und Retrospektive
  • Identifikation, Analyse und Beseitigung von Impediments
  • Coaching der Teams hinsichtlich Selbstorganisation, agiler Methoden und kontinuierlicher Verbesserung
  • Unterstützung des Product Owners beim Backlog-Management und Stakeholder-Management
  • Förderung einer agilen Unternehmenskultur sowie einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • auf Organisationsebene systemische Hindernisse sichtbar machen und agile Zusammenarbeit fördern
  • Durchführung von Workshops, Trainings und Coachings für Teams und Stakeholder
  • Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse und Förderung der Veränderungsbereitschaft
  • Team in Selbstorganisation, agiler Arbeitsweise und kontinuierlicher Verbesserung coachen
  • Aufgaben des Product Owner beim Backlog-Management und Stakeholder-Handling übernehmen
  • Die Teams und die Organisation durch Coaching, Unterstützung und Training fördern.
  • Die Teams dazu befähigen, Veränderungen anzunehmen, indem Anpassungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit vermittelt werden.
  • Ein Umfeld schaffen, das Innovation, Lernen und ein gemeinsames Ziel fördert und eine positive sowie kollaborative Arbeitskultur schafft
  • Relevante Kennzahlen definieren und verfolgen, um die Effektivität der agilen Praktiken und der DevOps-Integration zu messen, und Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen bereitstellen
  • Arbeitsabläufe aktiv optimieren, Hindernisse identifizieren und beseitigen
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