Scrum Master (m/w/d) – Agile Entwicklung mit Substanz gestalten

GoHiring GmbH; Offenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GoHiring GmbH in Offenburg sucht einen Scrum Master (m/w/d), der agile Teams unterstützt und effektive Arbeitsweisen fördert. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Dysfunktionen in Teams zu erkennen und zu lösen. In einem dynamischen Softwareunternehmen erwarten Sie Gestaltungsmöglichkeiten und eine direkte Kommunikation innerhalb der Teams. Werden Sie Teil eines Umfelds, das Engagement und nachhaltige Entwicklung schätzt.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Softwareentwicklungsteams.
• Du kennst Scrum, Kanban & Co. aus dem Projektalltag.
• Idealerweise bringst du Erfahrung aus der Softwareentwicklung mit.

Aufgaben

• Unterstützen von Entwicklungsteams im Scrum-Alltag.
• Moderation von Retrospektiven und Reviews.
• Erkennen und Lösen von Dysfunktionen und Konflikten.

Kenntnisse

Scrum

Kanban

Moderation

Technisches Verständnis

Pragmatische Denkweise

Ausbildung

Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach

Jobbeschreibung

Scrum Master (m/w/d) – Agile Entwicklung mit Substanz gestalten

77656 Offenburg Festanstellung Veröffentlicht: 07.05.2026

Du willst Scrum nicht nur „begleiten“, sondern wirksam machen?

Bei uns arbeitest du nicht in einer Agile-Bubble fernab der Realität, sondern mitten in einem Softwareunternehmen mit echten Projekten, echten Kunden und echten Herausforderungen. Unsere Teams entwickeln individuelle Softwarelösungen und digitale Produkte – und wir wollen Zusammenarbeit, Verantwortung und Delivery kontinuierlich besser machen.

Dafür suchen wir keinen reinen Meeting-Moderator.

Sondern jemanden, der Teams entwickelt, Hindernisse sichtbar macht, Strukturen hinterfragt und agile Arbeitsweisen pragmatisch weiterentwickelt.

Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, Product Ownern und Führungskräften zusammen und hilfst dabei, aus agilem Arbeiten mehr zu machen als ein Prozess-Framework.

Das gibt es zu tun

Agile Teams begleiten

Du unterstützt mehrere Entwicklungsteams im Scrum-Alltag, stärkst Eigenverantwortung und hilfst dabei, Zusammenarbeit und Delivery kontinuierlich zu verbessern.

Scrum wirksam machen

Du moderierst nicht nur Events, sondern sorgst dafür, dass Retrospektiven, Reviews, Refinements & Co. echten Mehrwert liefern.

Teams weiterentwickeln

Du erkennst Dysfunktionen, Konflikte und organisatorische Hindernisse frühzeitig und arbeitest aktiv daran, diese nachhaltig zu lösen.

Führung und Organisation unterstützen

Du arbeitest mit Führungskräften an Strukturen, Schnittstellen und Rahmenbedingungen, die effektive Produktentwicklung ermöglichen.

Agile Arbeitsweisen weiterentwickeln

Du bringst pragmatische Ideen ein, hinterfragst bestehende Prozesse und hilfst dabei, agile Zusammenarbeit sinnvoll weiterzuentwickeln – ohne Dogmatismus.

Transparenz und Fokus schaffen

Du hilfst Teams dabei, Prioritäten klarer zu verstehen, Abhängigkeiten sichtbar zu machen und sich auf Wirkung statt Aktivität zu konzentrieren.

Dein Profil

Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung agiler Softwareentwicklungsteams.

Praxisnahes agiles Verständnis

Du kennst Scrum, Kanban & Co. nicht nur theoretisch, sondern weißt, wie agile Zusammenarbeit im echten Projektalltag funktioniert.

Technisches Verständnis

Idealerweise bringst du Erfahrung aus der Softwareentwicklung oder dem technischen Umfeld mit und kannst mit Entwicklerteams auf Augenhöhe arbeiten.

Du kannst moderieren, vermitteln, zuhören und auch unangenehme Themen konstruktiv ansprechen.

Pragmatische Denkweise

Du verstehst Agilität als Werkzeug zur Verbesserung – nicht als Selbstzweck oder Regelwerk.

Eigenverantwortung und Haltung

Du übernimmst Verantwortung, bringst Dinge voran und schaffst Vertrauen durch Klarheit und Verlässlichkeit.

Warum wir?

Weil du hier nicht in ein fertiges „Scaled Agile“-Konstrukt gesetzt wirst, sondern echte Gestaltungsmöglichkeiten hast.

Wir arbeiten mit mehreren agilen Entwicklungsteams, entwickeln individuelle Softwarelösungen und digitale Produkte und investieren bewusst in bessere Zusammenarbeit, mehr Verantwortung und nachhaltige Softwareentwicklung.

Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Wegen, direkter Kommunikation und Menschen, die Dinge verbessern wollen – fachlich, organisatorisch und kulturell.